工作是什么？

工作是什么？


这个概念如何定义。工作说到头就是创造价值，同时得到个人价值的体现和提升，也是实现理想达到目标的一种途径。


换一种角度来解释就是：工作就是发现问题，解决问题。


每个新入职场的大学生都会怀着一腔热血的去面对新鲜事物，当面对工作的时候他们往往也成为老板头疼的人。很多人给与大学生的指导是，工作时要积极主动，要有自己的见解，不要随波逐流等等，这样才能让领导看得见你，给领导留下很深刻的印象。其实这些话没有错，而且很对，但是很多职场新人却没有完全理解这些话的内涵。


工作中提出意见，是说明你有观察力，敢于提出异议，但是你提出来问题后你做了什么？多数人是把问题抛给老板后回去等结果了。你今天一个问题，他明天一个问题，结果所有问题都压在了老板的肩膀上，问题都老板一个人去解决，那你想想老板招聘那么多人是干什么的。老板他自己不能发现这些问题吗？他如果一个人全部能解决掉的话，那么他还招聘这么多员工干什么呢？


发现问题，但是同时能给出解决发案，这才是你真正的能力体现。这样给老板留下的印象才是一个好印象，而不是一个善于发现问题不善于解决问题的印象。比如唐骏为什么能从微软的小员工走到中国总裁，他当年就是发现了一个公司开发的一个问题，但是他没有直接去向上级汇报，而是利用业余时间做些模拟，从而提出问题的同时拿出来一个可行的解决方案，这才让老板得到重视。他的老板说：你不是第一个提出这个问题的人，但是你却是第一个拿出解决方案的人。


人们工作都是为了实现自己的理想，自己的目标。但是如果你连自己本职工作都没有做好，发现的问题都不能去解决的话，那你的前途在哪呢，上级会把更重要的工作交给你吗。每一个工作无论大小，都是一种责任，你的责任就是做好工作，解决问题，而非发现问题，提出问题。


少言多做，是一个最基本的职场法则。