从开发人员角度:现在很多人只关注某种具体编程语言和技术,殊不知养成良好的习惯才能真正让自己变得优秀。从技术团队管理者角度:如何培养开发者态度、原则、价值观和职业操守,远比单纯学习管理理论,制定计划和安排任务要重要的多。