幸福是一种过程而非结果

因为Jeff讲的很多东西其实已经流传得比较广泛了, 所以再拿来读也就没有那么多深刻的体会的. 不过古人讲"开卷有益", 以下是我自己印象还比较深的几个点

# Screening

Jeff建议招人的最后一步是编程"试镜". 为面试者分配一个可以在两三天内完成的, 当前项目中会遇到的一个实际问题. 以外包咨询的方式雇佣面试者. 如果成功, 就证明了面试者在进入团队后的实际工作能力. 如果失败, 所浪费的咨询费也将远远小于一个失败雇佣的成本.

> 诸葛一生唯谨慎, 吕端大事不糊涂

其实从面试者的角度来说, 也挺好. 即使最后面不上, 也有钱可拿, 算是这些时间也没有白费吧. 当然, 不给钱的"试镜", 或者"家庭作业"都是耍流氓

# Crazy Monkey

有一个团队这么搞系统稳定性. 他们上线的第一个服务是一个会在集群中随机时机随机kill任意进程的服务, 名曰"混世魔猴". 而他们就在这种场景下来要求其它服务的可用性和稳定性

> 年经人, 要对自己狠一点

# Happiness

幸福是一种过程, 而不是结果

这当然适用于编程了, 因为它本事就适用于人生. 同样, 它也适用于为了省7块钱而开车去更远的商店去买一支原价25元的钢笔