你为什么从来没有做过发起人?你有没有想过在小范围做一个商业房地产的行业协会,你有这个发起人和组织人的身份,自然就可以去联络很多行业内的朋友,到时候会长和主席你别做,找个行业内大佬做,钱么,反正是大家凑份子。可是因为你是发起人和联络人,所有的人都会和你交情不错。你无非是出点力,没事请大家吃个饭,商量个行业前景什么的。
有些工作,虽然不是你的职责,但是如果你做了,可能会学到许多新的东西,接触到新的人群,说不定就有机会步入一个新的领域。面对机会,就是要以开放的心态,不断尝试。
不要说可以反复练习的一些技能,比如英语,编程,就连维护人际关系这类软技巧,也是可以通过反复的练习和总结来提高的。没有天分,其实一样可以成为天才的。
累计这个行业的经验,到面试的时候,你就不是一穷二白从零开始的新人了。
实践的方法,自己真正能获得的学习内容是书本阅读的7.5倍。而如果你写一篇博客,把自己的经验分享给他人,可能得到学习内容的90%: 学习编程?设计一个大约一个月可以完成的项目;学习英语?翻译文章,写成博客,分享给他人;学习投资?选择几家你打算投资的上市公司,从公司业务到财务报表,作一个全面而详细的分析。
目标感差的人,经常会被以下问题困扰——
1.被动接受一个目标。
2.反复评估这个目标的合理性和可行性,因为是被动接受的。
3.长期抵触给你这个目标的人,想他是不是个傻叉,因为是被动接受的。
4.各种投机取巧,因为是被动接受的。
5.一旦没达成目标,立即设法推脱,因为是被动接受的。
有目标感的人——
1.一切行动都指向自己的目标。
2.把所有被动接受的目标都转换成自己的目标。
所以,所谓的能力,就是定义自己目标的能力。
这本身就是一种“创造”。