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memoto 每周工作4小时 的书评 发表时间:2013-09-01 10:09:14

旧书新读:每天多出4小时

如果每天可以多出四小时,我会做什么?

对大多数人而言,每周工作4小时似乎短时期内难以企及,那么是否可以把问题转换为上面的问题呢?

可以多学习一小时
可以多健身一小时
可以多亲友一小时
可以多反省一小时

这不是史蒂芬・柯维《要事第一》中反复提及的那些“真北”原则价值观吗?
美好~

具体怎么做?
四部曲:DEAL
明确目标,那是你的目的地,情境演绎
精简事务:只做或者花主要精力做“要事”,选择性忽略,授权,抗干扰
自我管控:“外包”,职业能力提升,4周成为专家,二八法则与客户管理
解放自我:怎么安排多出来的时间?

于是又回到最初的问题了

最后,如果经常看看“新贵常犯的13大错误”,哪怕每天5分钟(或许可以再加上10分钟的反思),那么可能会得到每天多出的四小时,这个投资收益率,肯定吓死马克思……

附1:
方向第一:评《要事第一》
http://book.douban.com/review/6246948/

附2:
新贵常犯的13大错误
  1.迷失了梦想,陷入为工作而工作的思路。
  2.事事亲为(微观管理) 。
  3.自己处理可以由外包工作者或者同事处理的事情。
  4.帮助外包工作者或者同事多次处理同一个问题,或者处理非紧急问题。 给他们"如果-那么"的规则让他们解决所有非紧急和不重要的问题。给他们自由让他们在没有你的指示的情况下做事,书面设定自由权限。
  5.当拥有了足够的现金流能够资助自己实现非盈利性的梦想时,仍然追在客户后面,尤其是那些不合格的或者海外的潜在客户。
  6.回复那些不会带来销售利润的电子邮件,或者回复那些可以通过常见问题解答或自动回复设置回答的电子邮件。
  7.在自己生活、睡觉或者应该休息的地方工作。
  8.没有以 2~4 周为周期,对自己的工作和个人生活做一个全面的 80/20 法则分析。
  9.无论是个人生活还是职业生活,都不停地追求无尽的完美,而不是只要达到不错或者良好。
  10.夸大琐事和小问题的重要性和比例,作为工作的借口。
  11.把非紧急的事情变得紧急起来,从而证明工作的意义。
  12. 把某个产品、 某件事情或者某个项目当成最终的终点和人生存在的意义。
  13.忽略了生活中的友情。你要结交那些微笑面对人生、非常乐观的非工作关系朋友。你可以独自寻找灵感,但不要独自生活。以友谊和爱的形式分享快乐,快乐就会翻倍。

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