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书其实还没读完。
我书读得不多，所以对于书中作者提的一些前人就提出过的观点我是第一次接触。
书读到一半，我已经觉得要实现这样的梦想，似乎还有点远。
关于远程工作。中国老板很多还是很难接受的。除非是公司中老顶尖的人物，否则跟老板申请远程工作的话，老板会说，你不愿意天天来上班，外面大把人愿意，你不来拉倒~
关于outsource。对于像作者这样的欧美人士，他们本身的劳动成本比较高，因此把工作和生活的事务outsource出去是一个既省时间又省钱的办法。可是对于普通的中国打工仔而言，他要上哪去找一个既可以把工作做好，成本又比自己低的人干活呢？
不过，这本书还是很有启发性的，无论是对于工作还是生活。
作者揭露出一个大多数人都不愿意说出口的事实，就是绝大部分人其实都是“碌碌无为”。话说“装忙”这事我干不少~~而且其实正如作者所言，人很多时候其实都在“拖时间”。所以，我们常说“没时间”，那都是自己故意制造的借口。
另外，作者在elimination这个部分指出，我们每天的重要任务其实最好不要超过两个。我认为，这是间接否定了multi-tasking。话说曾经有一段时间，我上网看人家的招聘信息，很多大公司都对supervisor或以上的这一类的职位提出一个要求就是multi-tasking。其实，这个multi-tasking跟我们从小接受的“做事情要一心一意”的观念完全相反。我也曾经有一段时间希望自己可以multi-tasking的，但是最后发现，脑力工作者，同一时间只能做一个事情，分散精神，事情完成的效果不好，而且需时也会很长。所以我是挺赞成作者说的要focus在一两个重要的事务上。不过，我还要学习怎么去identify哪些属于high priority的工作。
Anyway,即便每周工作4小时的梦想还是有点远，但是这本书对于指导人们如何安排生活和工作是非常非常有帮助的。
