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三种人生策略: 遇见, 定位, 创造。在这个变化如此之快的世界，遇见与定位都很难让你自己的发展最大化，所以，主动修练+勇于创造的策略才是更有效更长远的人生规划。
我们通常所说的职业生涯，人生理想，世俗成功，它们之间的关系又是什么呢？生涯的真正本质是帮助人们发展自己的人生，而职业只是人们实现生涯目标的手段之一；至于成功，仅仅是得到发展的人生的一个附属品而已。这个三者的关系自己应该在内心深处想得够清楚才行。否则，路上会不断的迷茫。
基于此，古典提出了三叶草理论：兴趣 + 价值观 + 能力。循环迭代，互相促进的人生发展理论。人生最好的状态就是在热爱的领域，努力的玩儿！而又对结果一笑而过（三点：热爱的领域，努力的玩儿，不计得失）：
兴趣：提升兴趣让我们持续发现新的事物，给生命注入玩耍和快乐的体验；
能力：强化能力让我们固化自己的努力，得以掌控生活和工作，取得成就；
价值观：固化价值观让我们产生定见，抗拒各种诱惑，聚焦热爱的领域，获得宁静与满足。
三者的关系：兴趣为你打开一扇又一扇门，能力帮你走好一段路，而价值观则帮你不断关上不属于你的门。三者结合，让你在热爱的领域努力地玩儿！
一，兴趣：好的生活应该既愉悦又有趣的。
兴趣的作用：第一可以帮你为未来做好能力储备；第二可以作为学习动力的来源。所以需要学会把重要的事情变得有趣。
兴趣有三个级别，从直观兴趣（感官兴趣，仅仅感官刺激的兴趣） -> 自觉兴趣（加入了主动的思维，开始兴趣与能力的循环） ->潜在兴趣（志趣，感官+认知能力+内在发动机志向！），到了志趣的级别，就与自己的价值观融为一体了。正所谓，知之者不如好之者，好之者不如乐之者，乐之者不如志之者。
我们为什么无趣？或者如何变得有趣呢？
其一，避免有用论；具体这样几个办法：一，Different Night（每周一个第八夜）做点儿不一样的事儿；二，多于有趣的人待在一起，看看他们业余干什么；三，读些无用却有趣的书；四，不跟团的自助游；五，加入一个全新的兴趣小组。
其二，避免深陷感官兴趣的泥潭：尝试下电子静默。提起安排好工作的事情，然后静默：尝试回顾下你这段时间的生活，在白纸上写和画点儿什么；运动，冥想。
其三，重回自己的心流通道：找到学习阶梯，控制好难度，适合自己的节奏。
这方便古典推崇一个我很喜欢的人：王小波，一只特立独行的猪。
那如何把兴趣养大呢？
饲养三步法：
第一步，让自己先沉浸在足够多的感官体验中，获得兴趣的第一步动力。
第二步，在感官兴趣还没有消退时，尽快掌握更多的知识，使自己的感官兴趣进化到自觉兴趣。
第三步，给自己找一个兑换价值的方式，把这个兴趣和你最感兴趣的价值绑定。
（注意：要记得这个目标有两个要求：第一是要与你真正看重的价值观绑定，第二是不要设计得太难以至于自己有挫败感。）
二，价值观：理想的自我 – 现在的自我 = 需求
价值观的作用：帮忙看到自己的成长方向或空间，了解这些洞需要用什么填，在有限的资源中按照什么顺序去填，就是找回自己、理解自己、成长为自己的过程。（有人说旅行有三种意义：看风景，发现可能，还有找回自己。）
什么是价值观？
其一，价值是一种抽象的目标，超越了具体的行动和环境；
其二，价值观来自对内心感受的评价，没有对错，只有真实与否；好的生活，不是对不对，而是值不值；
其三，价值观提供给你的事内驱力、道德、规则、约束力；因为伟大之路多是障碍重重，非坚硬的价值观不能破！
其四，价值观是“什么是最重要的”和“这些东西之间有什么关系”的观念。
为什么你不知道自己要什么？
其一，过于完美主义？所有的完美都是减出来的，不是加出来的；取舍是必须的。
其二，你所认为的价值观之间是什么关系？相关性？“如果那样呢？”一路追问，你会导向一个终点：只要这样，本身就是价值。
如何找回自己？长大在远方。
其一，拥抱变化，走出舒适区。不冒险其实是最大的冒险，让自己持续书法的方式是在被动的不舒服出现之前，主动让自己不舒服。
其二，接纳痛苦，不掩埋。勇于面对真相。
其三，穿过痛苦，看到需求。失落越大，空洞越大，背后的力量也越大。生长痛，又何惧？学会读懂它。
其四，玩成长的游戏。当成长比成功更重要、过程比结果更重要、价值比价格更重要时，你就拥有了看透却不看破的心态。这种转变会给你创造出一种更大的格局和智慧：以入世的心态来玩，却以出世的态度来发现价值。这种立足点的转变，也会让我们产生洞见，不被生活带跑，而是寻找自己的成长道路。
价值观定见的修炼：付出自己最能付出的，换回自己最想要的，这就是最好的选择。不重要带东西舍弃，都重要的东西平衡，更重要的东西付出去争取！ - 永远不要等待奇迹，它永远不回来。定见所有的修炼，都是为了有一天面对其他人的期待时，你可以淡淡的微笑，说一句：谢谢，这很好，但是我有更重要的事情要做。
（附：生活高手的价值探戈：让自己在任何的环境，资源条件，方式中，都能吸吮到自己想要的价值。）
三，能力。
任何能力都可以分为（能力三核）：
知识：我们知道和理解的东西，广度和深度是评价标准。
技能：我们能操作和完成的技术，熟练程度是评价标准。
才干：我们无意识使用的技能、品质和特质。有强烈的个人特色，无评价标准。
如何炼成某一领域的高手？
知识，最容易习得的；而信息技术的发展，使得知识的竞争升级到技能的层面了；
技能与知识最大的差别：技能是以熟练不熟练为判断的；当一门技能被反复的操练，就会进一步内化，成为才干。
与我们的父辈终身从事一项工作的情况有所不同，我们很难一开始找到“最适合”自己的那棵树，并且一爬到顶。跟具有可行性的办法是，一开始先找到自己最有可能进入的领域，在其中积累新的能力，在恰当的时候迁移到“更适合”的新的工作中去，通过不断地修炼、迁移和组合，找到你最适合的领域，同时也就拥有了你独特的竞争力。
如同里根至于总统，卡梅隆至于阿凡达：一些感悟：
1 当你全心投入，这过程就值回票价，回报只是一个惊喜；
2 当当下当做道场，在任何时候都做到极致，看似最笨，往往却是最聪明的；
3 如果你每一步都希望听到掌声，那么也许你只能永远在自己舒服的小天地玩；
4 如果你是一个依靠别人评价而活的人，你从理想中获得的痛苦媛媛比快乐要多；
5 如同乔布斯的那场演讲：回过头去，你可能才发现：连点成线的路，竟是在每一步的全力以赴却不经意间完成的。连点成线，功不唐捐。
6 你的优势在于你的生活，生长，受到的教育，朋友，世界观，以及你对待周遭世界的认真程度。真正优秀的人，会认真做好每一件事情，-- 因为他们知道即使老板不为认真发工资，未来也必会给认真发工资。
三种未来职场的核心竞争力：
1 终生学习；
2 整合；因为没有人能够单凭一段时间的能力就获得竞争力，竞争力一定属于整合能力最强的人；（整合自身的能力，叫竞争力；整合团队的能力，叫组织力；整合公司的能力，叫领导力；整合行业的能力，就是改变世界的能力。）
3 翻译能力。（把已有的能力和经验，转码的能力！）
—定见不诞生于别人的建议之中，而是在自己一次次的试错里。
后悔没试过和后悔做砸了的量级永远不一样，前者让你更懦弱，后者让你更智慧。
你的生命有什么可能？四个维度：高度（影响力与权力），深度（卓越与智慧），宽度（爱与和谐），温度（心灵的自由）。温度：生涯温度指的是我们对生命的热度，我们对生活有多大的热爱与激情，能多大程度活出自己本来的面目。
你如果有32分，愿意如何分配你的精力和时间呢？我个人认为，这可能是一个动态的平衡。现在我愿意在宽度和温度上投入更多，10+9；深度则是实现前二者的一个工具，7；最后，高度仅仅是一个附属品，所以6分。当然，如果以后自己在前二者做的很好了，可能会寻求更大的影响力，把更多的正能量输出给身边更多的人。
1 我们并没有能力选择自己生命的起点和终点，但是我们能够选择在路上以什么样的态度和姿势前进。
2 如果你要些什么，你就必须放弃些什么。如果你要得特别多，你就需要放弃特别多。这才是人生。
3 小人求全，君子守缺。不求完美，但求值得。
4 家庭、幸福、宁静都是我们生命中的长期股票，它们在我们年轻的时候购入，然后慢慢地在岁月中升值。家庭股在40岁以后越来越升值；健康股在50岁以后越来越升值；而宁静则让你在面对死亡时有无上价值，持有它已经是莫大荣幸。而大多数人在年轻的时候把它们全部都廉价卖出，去追求当下的现金。
5 做些人生值得记住的事。 -- 市场总监与古典的对话：女友去鼓浪屿的计划。
6 平衡是生涯四度最好的解答，是一个系统价值最大化的体现。
7 管理自己的生命质量与重心：我们可在不同的时间段，发展好所有的维度，但是我们无法再一个时间段里，同事发展所有的维度。请记住：在一个阶段内，总有一个生命维度，是改变生命的杠杆，剩下的平衡点就在其后面。考虑下：这五年内，你的哪个维度一旦改变，就能带动所有部分的改变呢？（古典初中时爸爸的选择：一件事情有没有用，野心只有时间和生命知道。）
如何提升你的生活效能？
高度：角度-深度-高度-格局-机遇
推荐书目：（按照阅读难度排序）
《曾国藩》唐浩明（曾国藩的人生经历说明，完人和通才是有的）
《官场笔记》侯卫东（一个普通公务员的微妙上升路径）
《工作DNA》郝明义（著名台湾出版人的职场哲学）
《专业主义》大前研一（日本著名管理学家，从麻省理工学院的核物理博士干到麦肯锡日本总经理，这本书详细写了专业的打造）
《管理的常识》陈春花（中国人写的最简单、通俗又深刻的管理书）
《卓有成效的管理者》德鲁克（外国人写的不简单、通俗但挺深刻的管理书）
推荐专栏：《朝九晚五》专栏谁谁谁（本名薛莉）
深度：
1 看到高手：大部分人一辈子无法成为高手，是因为从来没有见到过真正的高手。
推荐书目：
《学习之道》维茨金
2 找到好对手：和庸手下一辈子的棋，还是庸手。
3 刻意练习：Perfect practice makes perfect。
推荐书目：
《一万小时天才理论》
《异类》
4 专注：
宽度：
1 找到你的角色重心：
子女，父母，爱人，工作者，持家者，学习者，休闲者，公民...
先画一个你目前所扮演的角色的饼图；再画一个你理想的角色分配饼图；对比一下，看看是什么因素妨碍了你的理想？你又可以做什么来尽可能实现你的理想？
2 保护好软时间：唯一保护软件时间的办法，就是比硬时间更硬！
3 质量比数量更重要。花精力去陪你任务重要的人，而不是时间。
4 提升爱的能力。
我最喜欢《我》《公主的月亮》《爱心树》……但个人色彩浓厚，如果要入门，不妨从彭懿的《世界图画书阅读与经典》开始。下面是一些培育“亲子关系”、很受业内人士推荐的书：
《好妈妈胜过好老师》尹建莉
《喂故事书长大的孩子》汪培珽
《孩子你慢慢来》《亲爱的安德烈》《目送》龙应台
《正面管教》简·尼尔森
《父母效能训练手册（PET）》戈登
《孩子，把你的手给我》海姆·G.吉诺特
如果你感兴趣，还可以了解一下家庭教育指导师这个职位。
亲密关系：
《男人来自火星，女人来自金星》约翰·格雷（描述两性关系的很好的书）
《爱的五种语言》盖瑞·查普曼（恋爱中的男女适合看）
《为家庭疗伤》李维榕（上集比下集好看）
萨提亚模式：解决家庭问题很好的体系，由美国心理治疗师萨提亚女士创立。我觉得也很适合女性。你可以从她写的《新家庭如何塑造人》开始了解。
家庭系统排列：一种由海灵格创立的治疗方式，融合了心理戏剧和超个人心理学的东西，强调通过现场表达的方式，找到家庭里面的“系统”，然后通过改变系统来改变家庭。你可以从他的案例集《爱的序位：家庭系统排列个案集》开始了解。以上课程在中国都有，但是鱼龙混杂，大家多听听专业人士的推荐。
温度：
1 找到至少一种让自己开心的方式：
2 和自己约会
3 了解积极心理学，身心灵方面的知识
活动：“豆瓣同城”总有你意想不到的小组活动。
旅游：绿野网（www.lvye.cn）对于希望打开旅游思路的人是个好地方。
《孤独星球》（Lonely Planet）：是一套全球最专业的旅行手册，在书店和网店都可以找到。
《走遍全球》这套书里有彩图和介绍，专业性第二；谨慎躲开《走遍中国》《走遍四川》这种类似的山寨书。
做自己学校：“新精英”自己创办的，帮助人们更好地成长为自己的学校。里面有很多课程和小组。
《真实的幸福》《活出最乐观的自己》《认识自己，接纳自己》马丁·塞利格曼（经典积极心理学三部曲，大部分的理论都在里面了）
《幸福多了40%》索尼娅·柳博米尔斯基（又一本被名字毁掉了的好书，记录了很多积极心理学的技巧与干货）
《遇见未知的自己》张德芬（都市灵性小说、灵性入门课）
其他：《哈佛公开课：幸福课》网易公开课平台能听到。
生涯规划师认证：你可以在“新精英”官网（www.xjy.cn）找到。
热爱身边所有的音乐、文学艺术吧。
人生管理三阶段：
阶段一，突然看到了整个的人生系统，发现自己的很多缺失和各种可能，人生处于打开状态；发现可能，找回平衡的过程；
阶段二，提高效能的过程，提高每个方面的效能，让自己的整体价值最大化；
阶段三，做重要的选择，如果只能挑一个维度深入，你会选择哪一个？梦想残酷而美丽，勇敢的人才能做出这种选择。
好的生命，是有事做，有人爱，有问题可想，有选择的自由。
做现实的理想主义者
生存 -> 被认同 -> 自我实现
自由 = 能力 - 欲望
现实理想主义者的四法则：
1 自我实现是一个渐进的过程，要走过生存、发展和实现三个阶段；三个阶段很难一部到位，可以加速，但无法逾越。
2 发展好当下的职业是自我实现的重要手段。
3 控制欲望也是自我实现的重要手段。
4 世上没有现成的梦想，如果想要，自己造一个。
如何找到事业线？
一，转行或创业：
1 有大量跨公司或行业资源的人
2 财务自由的人
3 梦想家
二，成为Pro-AM： 用业余时间再做，不作为主业，却达到专业水平的人；
三，在工作中找回真义
努力银行理论：上帝给世界上的每一个人都在努力银行开了一个账户，你所有的付出和努力都会记入你的帐户。那些最努力的极少数几个人理所当然的每年都会被上帝授予“成功”的大奖。但是如果仅仅这样，这个世界就太无聊了，所以，上帝又设计了一个附加游戏规则：首先，从所有的账户中，选取最努力的10%，授予他们金卡客户。然后，每隔三五年，就会从金卡客户中随机抽奖，再随机发放一批“成功”大奖。所以，对于你自己来说，如果你的努力不是全世界最努力的几个，那么在你的周边朋友中，是不是最努力的10%？对于普通人要成功，首先，尽自己的努力成为金卡客户；然后当抽奖“成功”的机会来临时，才有“成功”的可能。