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作者是日本的咨询顾问，作家胜间和代，以前买过作者的书，白骨精学习法。
我想可能以往作者是麦肯锡咨询顾问的缘故，整体来讲，她的书，结构相当清晰，并且章节前后都会进行总结，这个也可以作为自己今后写作的一个参考方向。
按照书中的目录结构整理了一下主要内容，印象比较深刻的说法是关于时薪的说法，作者对时间进行了4个象限的分类，第6章的事例是将自己一周的日程公布出来，按照时间4象限的区分，对时间进行了归类。
第5章主要是讲述了笔记本的使用，作用以及具体使用方法，关于将目标、规划书写下来，并制定与之相对应的计划，这些内容已经在其他书中看过，所以不作为阅读重点。
第1章和第2章主要是进行了一些关于时间管理方面，比较失败的一些做法的原因。
本书的重点在于第4章黄金时间5大法则，以及第5章，增加黄金时间的5大步骤。这些结构在手写版的结构图中有所体现，总体来讲就是自己利用时间的现状，看看时间的分布情况，同时识别出日常生活中浪费时间的一些行为或者活动，确定自己要做的事情，可以拒绝别人提出的哪些事情，不当滥好人。确定哪些事情可以委托别人来做，如果是自己必须要做的事情，那就要提高必做事情的效率，关于提高效率，要有好的工具、方法、体力，做的时候不能将计划安排的太满，同时要提高单位时间的薪酬，从而将节省出来的时间再进行投资，或者学习技能等。
本书的宗旨，个人理解为将时间作为一种投资，对于个人时间的利用，要有清晰的方法，在固有的时间内，提高收入，改善生活。
关于时间管理类的书籍，读过几本书之后，收获如下：
1、作者是普通读者认为的忙碌人士，并且取得一定的社会地位，有一定的影响力人士。
2、作者对于时间管理的利用，书籍中的事例多是自己亲身经历的。
3、作者有一些新颖的观点或者时间管理利用方面的好的做法分享出来。
4、要有一些具体的可以参考执行的事例。
