所有的经验，都是血与泪的教训

大四那年考公，看到岗位招聘上要求，要有两年工作经验，那时候十分不理解这个要求，如此没有含金量的工作为什么要工作2年才能考？

刚进体制的时候，领导跟我说了一句，这个岗位你要真正系统地认识它，需要3年的时间，不甚理解的同时觉得领导有些小题大作。一直到自己真的毕业5年了，才发觉，所有的岗位都需要两个字——经验。

经验这个词说起来特别轻松，但实际上却很难真的领悟，为什么比你先进来的人可以用更少的时间拿到更高的工资？为什么他们可以更好的和别的部门或者和领导相处？一切都缘自经验两个字，他们真的能力在你之上么？工作上也许只比你好一点点，但是这个用时间和教训换来的经验，就值千金。也是他们日子过得更轻松更容易的原因。当你谦虚地向他们讨教的时候，前辈们往往会故作高深地告诉你，过两年你就知道了。他们没有骗你，真的是过了两年才知道，噢，原来当初那件事情是这个意思啊。也就突然明白，有些事他们不是不想告诉你，而是不知道如何告诉你，很少人会选择把自己当年的教训和糗事细节一字不落地完整说给你听。

这部小说其实跟杜拉拉比起来并不是特别的励志，更真实一些。这种真实体现在，硬生生被推上舞台；没有人像老师一样去教你做事，一切都需要自学；十分努力以后却可能因为大局的关系而遭受打击；心生懈怠以后却又不能像孩子一样说走就走……一切都十分真实。甚至包括男女关系，因为时间，因为空间，因为人与人之间境界的差距而分道扬镳，都是现实才会发生的故事，并不像童话故事里那般美好，只要你足够努力，只要你足够优秀，金子就一定会发光。

所有的真实都伴随着残酷，每一个小章节的标题都是一个赤裸裸的经验，外企如是，民企国企亦如是。所有的工作里都有些共通的部分，就看你如何取舍和领悟了。很多人会说，要懂得中庸，要学会藏其锋芒，但并不是所有人都能做得到。年轻气盛者，想引人注意者，坚持己见者，会因为这样那样的原因把这个经验抛之脑后。你我亦如此。

中国人说话往往喜欢说一半留一半，只说结论不明原因，靠你自己领悟。而小说里有意思的部分是，除了是什么之外，还说了许多的为什么和怎么办，这几乎是作者倾囊相授在教我们如何在企业里站稳脚跟。把原本应该由我们去摸爬滚打学会的经验仔仔细细地说了一遍，有意识地拿着这本书平时多翻翻，也许能少栽一些跟头。