经同事的介绍看了这本书。
看了两页就知道写的是自己公司的事情。虽是marketing 部门的,但是其中道理和门道和我们也无出二辙。
同事说觉得我和苏挺像,对比了一下或许一点。多多少少都有些影子。就像书中所说的,不知道是公司特意找了同样性质的人还是因为培训和洗脑把所有的人都朝一个模子发展。
总觉得自己当时进公司也是心惊胆战的,没有什么大才,在学校里也是平平旦旦从来不是多么高掉和风云的人物。和米娅一样,也觉得是运气好的混进来了。
混了两年,换了两个老板。刚开始就狗屎运的加入一个大项目,充当小兵跟着一帮有经验的人干活。我的coach又是一个经验丰富擅长去指导别人的人,不仅授人以鱼,而且授人以渔。当他终于有一天说,你越来越像ENG, 但是还需要--- 我的心中总是热流涌起。
后来虽然不舍得离开这帮人,但是新的机会和挑战可以弥补不舍得依恋。虽然有这样那样的麻烦和挑战,但是成长的机会和空间大得更多。依然在努力,就像米娅所遭遇的一样。
所以看这本书,多少有点心有千千结一样,有些自己还没有意识到的点被她这么一点反而透悟了。
我也不知道自己会不会坚持自己现在的职业规划。一如吴晗评价苏:目标很明确,但是动力很模糊。我就是这样的一个状态。
如果明年达到了我的目标,我会不会还会坚持去读书的想法。 有点犹豫了。