《干法》-工作的热情，你真的喜欢手边的工作吗？

一个发自内心喜欢工作的人写出的书，只要真的把事情真正放置到内心中，事情没有想象的那么难做。
回顾自己的工作这么些年，如果没有发自内心的努力，也不会有今天的成长。让我不禁想起刚刚入职，一个人在资料室心细地修补破旧的资料，才让我跳转到另外一个部门。没有认真负责地踏勘现场，编写报告，不会成为项目经理。没有如饥似渴地学习工作方法，工作理念，自己的思考维度，认知水平可能依然在项目经理水平。没有深刻的反省与总结，忐忑地组织一次又一次的会议，不会能够胜任副总的岗位要求。没有这些，也就不会有未来广阔的事业，以及一次自己主导人生方向的机会。
书中讲述的是理念观念上的东西，非常认同，加深了自己的认知，对于自己内部操作系统更加有信心了。其中有些方面，做得还不是很好。不要紧，一步步努力，自己会变成想象中的样子的。

付出“不亚于任何人的努力”的热情
在这个时间，我还没有信心说自己付出的努力已经超越了任何人，最多敢说比起周边的一些人是更加努力的。

自燃性的人
我是一个自燃性的人，不甘于被动的服从，希望自己能够主动服务，让工作更加有创意。

里面有很多观念，很值得自己学习。读起来不费劲，但是实践起来，需要很大的勇气。
我想在未来的工作中试试。

内敛的热情