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作者:[日] 松浦弥太郎
管理学中的PDCA，指的是反复进行“计划、执行、检查、改善”等步骤。
很多时候，我们都只做到了前面两步，而没有检查和改善这两个环节，而这其实是最重要的，不断重复却不思考，是最懒的表现。不要把重复当做坚持。
列属于自己的清单
颇为赞同，最近正在列关于自己的清单；
需要掌握的技能；需要改进的地方；需要培养的习惯；最近私教课每节课的收获；最近羽毛球每节课的收获；人生的小挑战等等；分析自己是一件很有趣的事情~
无论面对工作还是生活，我们常常得做出取舍。无论资讯、工具、还是人际关系，我们都希望能尽量选择对自己最好的；也因此，选择是需要训练的，不妨依个人喜好，记录让自己感动的事物。譬如：参观展览时，从一百幅画作中选一幅最喜欢的作品，再用某种形式将这份感觉保存下来。
害怕最选择，也是因为太少做选择；从小事起，增加做选择的仪式感~·
养成列出十大清单的习惯，让思考活络
赞美和道谢一定要具体才可以
不要只是简单的好棒哦！而是具体点出对方今天的发型，打扮好看，或者是应对的非常得体之类的，表达的越清楚，对方也一定会越开心
结交能一起探索各种问题的朋友
再怎么琐碎的事情，依用法不同也可能被琢磨成钻石。
……
可以开始总结2016，展望2017了~