大脑的主要价值和功能在于思考，而不是记忆

因为印象笔记，因为想通过个人知识管理让自己变得更好，所以在找遍网络没有电子版后，买下了实体书。一本200多页，近50元的小薄册子。

我知道，书不可以以页数、以金钱计量。看过之后觉得，大部分内容其实是自己已经在做的，对于真正使用印象笔记的同好而言大抵如是，所以收获并不是很多。

就记录一些收获，以及这些带给我的思考吧。

但在如此不贪大求洋梳理之后，倒是觉得其实收获还不小。


理念方面：

不仅是管理资料，还是管理自己：

借假修真，印象笔记管理再好，只是一个架子，更主要是让自己变得更好，这是一条原则，是避免随时可能陷入形式主义窠臼的方法。

大脑的主要价值和功能在于思考，而不是记忆：

在我看到这句话的时候，我知道至少这本书买值了。

遇到不同的观点，是一次学习的机会：

当然如果发现对方是无理取闹，以后少跟这些人交往。

工作能力和工作时间长短不成必然正相关，更多的是经验的累计：

所谓是否是一年的经验用了十年？爱因斯坦：“运动得越快，时间进展得越慢”。


方法方面：

关于便利贴：

作者不止一次提倡使用便利贴，还有纸笔，虽然不一定很赞同，但其理由让我觉得有启发。

其一，使用纸笔，避免因为电子产品其他功能的干扰。自己有很多次，拿起手机，原本只是想查一个词或者一个义项，但看到了微信提醒或者其他东东，就先处理起来，结束之后，放下手机，却忘了一开始的目的。

其二，使用便利贴，利于实现物理上的碎片联结。所谓创新，很多时候在于找到既有事物的新的联结点，把已有的灵感写在便利贴上，“这些想法好像散落的珍珠，从大脑里被拿了出来”，“变成了看得见摸得着的东西时，我们的思路就变得清晰起来”。

关于不知道做什么的时候：

想想自己的责任范围，比如现在即将为人父，需要准备的事项。

想想自己的关注点，比如博士学位，有的放矢。

关于分类和标签

分类：不要一开始就想着有完美的分类，基于人类的认知能力有限，这是不可能的。分类体现了自己的逻辑，是不断发展完善的。

标签：“重点不在于我们看到什么，而在于我们想到什么。”尽量不要标注正文，尤其是标题中已有的字眼，这些完全可以通过搜索实现。

分类、标签都是给信息加工，浅层次的目的是便于被查找、搜索，深层次的目的，是为了汲取吸收，成为自己的知识。

关于和云盘的结合使用

可以把在云盘存储的照片、视频等文件的地址保存到印象笔记，实现索引的功能。

区分工作流和经验库：

目前在印象笔记里更多是经验库吧，可能论文文稿算是工作流。没有建立的单独的当前工作文件夹，而是通过快捷方式和提醒予以实现类似功能

建立SOP：

比如道德讲堂的实施方案。不仅针对某一个工作，而是某一类工作，因此不是仅仅已完成流程的复述，更是对流程的思考和完善。

不要嫌SOP在当时似乎不值一晒，当遗忘来临之后，会庆幸自己的选择。

建立自己的简历更新：

一是，将包括近期的聘书、奖状等电子化，实现归集。

二是，如果每年简历都在更新，说明自己在进步。

关于日记

今天一天是否过得有成效，取决于是否完成了今天最重要的事情。

关于每周回顾

一、清理：电子邮件、手机相册、印象笔记收件箱、电脑桌面。

二、状态跟进。

三、下周计划。