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这并不是一本有诚意的作品，在诸多主题之下东拼西凑地总算把该有的内容堆砌起来，让人阅读起来感觉到体系的重要性。这并不是一本能够让职场小白一下子成为高管的指南，在多种多样的指引和描述中，略微可以看到各种可能性却没有一种是确定性。但是，这是一本紧随潮流，适合当下阅读习惯的文集，对于职场新人而言，这是具有诱惑力的。这本书的内容，如果你经常看微信公众号的职场相关的话题文章，你应该都有所阅览，就如同你经常关注十点读书，你会发现不少东西你早就在其他地方阅读过（这是之前的情况，现在不大清楚）。 于是乎这本书引起的讨论似乎应该是：出版社出版网络已有文字的内容是否存在圈钱的嫌疑？我想，如果文字所有价值，大抵不需要考虑太多钱。如果文字本身毫无意义，那就没有必要再来圈钱了。（之前我有读过一本一样从网站集结文字的很烂的书，那真心觉得是骗钱。）那么这本看到标题就知道是职场励志的书籍，是否值得一看？
这是一本集结众多大咖的小短文的集结，对刚步入职场的人，混迹职场多年没有起色，取得想要创业的人都有一定的帮助。但是，不能否认，该书的功利心和写作者们的价值观在影响着阅读者。我们不能说所有的公司都是如此一般运转，恰恰如我们所看到的世界不一定都是真的层面，因此，请带着你的思考走进这本书。当然，正因为我的价值观在影响这些文字，因此我所说的可能都是错的。
职涯规划是这本书开始的故事，创业是这本书结束的话题。这里贯穿着形形色色的故事，哪怕有些人的故事可以做到相互冲突的来讲述同一个问题。如果很熟悉职场离职书籍，也许大概可以想象得到里边有着一些关于个性，关于规划，关于考研还是工作等的命题，也一定会出现一句类似“舒服是留给死人的”话语。这样的文字似乎已经流行了几十年，对于职场的新人而言，已经变成了一句调侃，而不再是一种鞭策。
写作者也许习惯作为人生的导师的角色出现，教人如何坚持一个习惯，如果做一个聪明的职场人。他们会告诉你，早几分钟上班的人会比踩点上班晚点加班的人更受上级欢迎。这些都已经不是什么新鲜的获取上升的秘密。同时，他们还会告诉你，挨骂有很多种，其中有一种叫做成长。
是不是已经猜到接下来会有人告诉你一些经营人脉，注意身体和家庭的故事？这种再电视剧剧情套路的方式，难道不早已经写好了吗？很可惜，事实就是如此，不仅是这本书，还有现实。
我以前极其鄙夷阅读这些书的人，因为我觉得这种书籍毫无营养，毫无价值，充满心计。当一位朋友跟我吐槽她的观点被上级否定，她的个性不被同事接受的时候，我恰巧在阅读这本书时，才发现曾经的想法多么愚蠢。一个人步入职场，金钱与付出的对等是一个交易的平等，职权之外的人是平等的，职权只能的岗位却有高低。一个专员的方案被一个上级否决便觉得世界保守老化，却没有发现自己的方案毫无结构和可量化的事实；在谈论自己的个性的内容的时候希望别人倾听，却又不能倾听别人的内容的时候，是否忘却所谓个性何尝不是彼此欣赏才有价值？职场有些时候被魔鬼化，觉得大公司人情冷漠，小公司就很和谐。曾经一位做财务的人拿着一叠报销单跟一位经理说：“老板虚报，作为老板都贪污。”这只是一家刚刚创业的小公司而已啊。 其实所有的温存和斗争都在于人罢了。
所谓职场，所谓环境，不过是由一个个个体形成，埋怨不能解决一点问题，反而是让自己变得更加强大的时候才能扭转乾坤。这本身就是一种励志，而人生恰恰需要这种形态的生活方式。
这样的内容整合的书籍或许是重复内容的使用，而对于内容需要却没有时间整理的人来说，却又是一份礼物。一本书的价值来源于它的内容，而不在于这些内容到底来源哪里，又曾经出现在哪里。当然，前提是这些内容本身就是合法的，非抄袭的。
阅读完这本书，总体觉得该书不适合以下的人群，如果钱多时间空闲的话，忽略。
* 职场老油条，觉得世界正在按照自己的规律运转得十分妥当的人
* 阅读职场攻略无数，无一记住的信息掠奇者
* 认为步入职场就是步入地狱，个性被否定只因为老油条们的犬儒