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丹尼尔·平克在《驱动力》一书中阐释了驱动人类行为的内在要素（intrinsic motivation），他总结出了三点：1.autonomy（自主性）2.mastery（精进感）3.purpose（使命感）。我个人感觉《优秀到不能被忽视》的作者卡尔·纽波特在写本书的时候受到了《驱动力》很大的影响，甚至可以说《优秀到不能被忽视》是驱动力要素在职业发展问题上的应用实践。《驱动力》是一本介绍心理学理论的书，面向大众读者，逻辑清晰，有理有据。而《优秀到不能被忽视》则是一本实践类书籍，作者卡尔·纽波特（Cal Newport）的职业背景是一名计算机科学教授、学者，因而这本书也写得让我感觉颇有一点科研论文的味道，那我们就从科学方法论的角度来分析一下这本书的大致内容。