波澜不惊也是一种成功

这是一本行文节奏舒缓的商业畅销书，读起来的感觉，就像是在听作者与主人公在哈佛校园的林荫小路上散步聊天一样，漫无边际，轻松随意，又若有所得。

这本书主要给我三个启发。

一、不要被攀比心态推入西西弗斯困境
本书的主人公——哈佛商学院名誉教授霍华德•史蒂文森曾接触过世界各地的大量企业家。他发现，无论从事什么行业，来自哪个国家，抛开他们的生活定位、职业野心、商业背景、个人资产和能力不说，企业家都在为同一个目标而奋斗：那就是在事业上有所作为，并获得人生幸福感。

但是，史蒂文森教授提醒：社会和媒体都在宣扬一种相互比较的思想，这让我们不知不觉地就去和别人进行比较。

这种互相攀比的竞争环境让我们进入了零和博弈的游戏，只要有胜者就必然有败者，我们无法实现共赢。

在互相攀比中，成功本身被美化了，新的成就没有赢得掌声，只是被当作超越的目标。互相攀比让人想到神话故事里的西西弗斯（被惩罚一生都推石头上山）和丹达罗斯（他的目标永远遥不可及），我们不断谋求，可我们追求的东西总遥不可及，这让我们像推石头上山一样白费力，量力而行、轻松过日子，知足似乎永远不会出现在主流价值观中，为了自我成就我们都把自己看作无所不能。除此之外，我们总是胡乱攀比搞得自己不开心。每个人都不免受到互相攀比的影响，没有抵抗住“永远不够好”对我的潜意识的侵袭。

陷入攀比中的人们会陷入“忧虑疲劳”，这是一种从来发现不了自身有点，而只会去和别人比较的病。

记住史蒂文森教授的提醒：波澜不惊也是一种成功。

二、合理分配时间以使生活中的各个维度兼顾平衡
生活不是课堂，我们不可能时时刻刻在每件事上都拿高分，我们的生活太复杂了，有很多事我们不能面面俱到。

只把重心放在一个目标上就像是专注于训练某块肌肉：你的整体健康并未得到加强，实际上这是非常不利于健康的。

面对生活中的各个维度，如果你不会合理分配时间就别想获得成功。

想合理利用时间，先想一想以下这些问题：我们是什么样的人，我们想要成为什么样的人，针对我们的回答，我们该如何支配时间？我们支配时间的方式让我们自己感到满意吗？我们支配时间的方式有没有让我们的基本需要和渴求得到满足？我们有没有在不知不觉中浪费了时间这一宝贵资源，让自己被动地被各种事务支配？

生活不可预知，不要认为自己能够控制和安排自己的时间和精力。否则，你就会像是一个在奥运会参加平衡木比赛的同时拿着鸡蛋、网球或小刀在上面玩杂耍。

有7个方面大致能代表我们大多数人的个人维度：
1、家庭
2、社交
3、精神
4、身体
5、物质
6、兴趣
7、职业

每一项都对应3个问题需要你去回答：我想成为什么样的人？在某项个人维度中我想投入多少精力？这一个人维度又和其他维度又什么样的重要关联？

在平衡的过程中，根据你对不同方面的重视程度，可以帮助你更明智地合理分配时间、精力和财力。

三、在职业选择方面不要自欺欺人
在职业选择方面，人们总是会被谬论引导，从而错误地判断自己的核心竞争力。例如，盲目发奋的谬论，就是鼓吹“只要努力就能成功”，忽视了外界环境和自身条件，以及观察和思考的价值。还有就是乐趣和热情的谬论，即认为只要我们对一份事业感兴趣，就会在这一领域有所建树。但是，有时仅仅是热爱一份工作并不能让你有所进步。

想知道自己有没有自欺欺人，问自己两个问题：

第一，我的核心竞争力，比如我自身拥有的知识、技能、个性，能不能很好地胜任这份工作？

第二，如果我的职场目标非常独特，门槛很高，那么我的核心竞争力和那些跟我有同样目标的人相比有没有优势？

合理的职业选择要建立在对自己的3点分析之上：这件事必须是我喜欢做的，还要是我擅长做的，并且在这个领域内要有能和我在兴趣和能力上同等竞争的人。

四、蛇足
最后，记住史蒂文森教授的一句话：在这个盲目攀比的时代，首先要内心强大，然后再探究事实、了解本质。