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书虽然还在读，却忍不住先写写书评了，作为一个专业的HR，每年看着一波又一波的“嫩芽”进到公司，有些茁壮成长，有些悄悄长大，也有些在“风雨”中吹打的狼狈不堪……看着这些阳光少年努力地打拼，刻意掩饰自己的青涩，把自己藏在稳重、干练的装饰下，只为得到上司的认可，在激烈的竞争中安全、迅速地成长。
《职场成人礼》这本书虽然夸大了应届生的缺点和毛病，可正是这种夸大的写法让我们更加看清了一些问题，使我们更好地去避免和纠正，而且难得的写到了一些成功的秘诀，并且极具执行性，比起那些整天看宫斗剧思索怎么运用到职场，或者那些动不动就是和公司高层产生暧昧的小说情节，这本书是十分务实和可以在现实工作中实践操作的。
不要觉得职场可怕，也不要觉得庸庸碌碌是安全的法则，眼高手低是可怕的，认不清目前自己的能力和身价是愚蠢的，自卑不对，自负不对，自怜和自恋更是不行的，踏踏实实一步一个脚印，年轻人应该有学习和开拓的精神，更要敢于担当，“效率优先，结果导向”在职场中永不过时，职场人，尤其是年轻人，在完成本职工作的时候，少去逛逛购物网站，少去疯玩儿一会儿，去多参加一些专业活动，多认识一些同行前辈和专家，用心去听听他们的经验和教训，回来自己做个总结，有机会也和大家分享，然后学着在自己的工作中提出一些新想法新建议，并且落实在一个可见的方案中，即便不被采纳，也会被上司认可是努力工作和有想法的可塑之才，千万不要害怕自己的想法幼稚或者被别人说是爱表现，最终建议不管被不被采纳，都将成为自己最宝贵的职场经历，也许一个新思路的撰写可能花费一个休息日，也许你没有得到应有的放松，却得到了难得的自我成长和更多的职业发展机会，对比一下，便知哪个更划算了。
学着勤奋起来，学着专业，学着在职场中，尤其是直接上司面前变得可靠，这是安全、迅速成长的最快捷通道，投机取巧终归在未来是要把落下的补回来，职场脚步不光是要走的稳，还要走的快，走的快的最保险的方法就是少休息，多走路，休息的时候想想怎么走可以走的更快，动脑子+勤奋——职场的成长真理。