持续学习、提升自我认知

初识罗振宇是很早之前看他视频说书，到后来有了公众号、每天一段60秒的语音，到现在各种学习知识相关的内容，书籍、app、跨年演讲等等。能持续坚持这么久专注做一件事，已然很不容易，而且能够死磕自己，分享知识，不能否认，跟随着罗胖，让我开拓了很多视野。2016跨年就在罗胖子的跨年演讲和这本书中渡过，跨年演讲中一个重要的概念被提出——

认知迭代：2016年，有一种气氛在弥漫，叫事情正在起变化。面对这个全新的庞然大物（认知迭代），你有两个选择：交越来越贵的“共识税”，或者打越来越残酷的“认知战”。

对于平时听语音的小伙伴们，可以在这本书中发现一些平常讲过的相关内容，如从经济学开始升级认知，这本书可以算是对认知做了个更完整、系统的一个整理。

文章共讲了5章内容：一、知识焦虑的时代，二、从经济学开始升级认知，三、创效、升级认知的工具，四、商业四维的升级，五、这个世界会好么

互联网时代，每个人都越来越自由，每个人都可以把自己的禀赋和优势发挥出来。并且变化的也越来越快，身为互联网行业的一员更是这样，在学校里面学什么似乎并不是最重要的，最关键要有很好自学能力，持续学习沉淀，做有积累的事，不断升级自己的认知，只有这样才能在这个变化万千的新时代立足，这也表现为我们对知识的焦虑。

看完全书对我最有感触的是第四章商业四维的升级。创业不是一个人上街耍大刀，它是整合周边所有的资源，包括自己团队内的资源，去构建一个全新的商业系统。创业者不是去做孤胆英雄，而是要让所有人在你的事业中看到自己发展的希望。身为员工，特别是现在的互联网企业，工作不仅仅是为了谋取一份稳定的饭碗，不是找个地方养老。关键要能有自己的想法和规划，发挥自己的主动性，我们都要做自燃性员工，为自己而工作，只有你创造了价值，相应的回报也会随之而来，而不是给多少钱干多少事。因为我们在工作的同时也付出了我们自己的时间，这是最关键的，随着时间的流逝，我们要经常回头想想自己这一段时间做的事没有没创造什么价值，自己成长了多少。最理想的状态是目前你所做之事和公司的目标是一致的，公司为你提供了这个平台，你在这个平台创造了价值，同时也提升了你自己的价值和能力。

时不时的隔段时间就静下心来问问自己前段时间提升了自己多少认知，同时接下来一段时间希望变成什么样的人。

共勉之。