没有一得好看，二的实用，这一部更多的是感觉像是为四做铺垫，很多的事情都是转折点——杜拉拉终于换了一份工作，杜拉拉终于又和王伟好了。但是因为正好和我现在的情况有一些切合，所以看起来还是挺有感觉的……尤其是关于C&B的薪酬调整原则、方法、比例、时间、各个部分组成，以及薪酬在市场的百分位，还是有一些受用的。
恩，对，360度评论还是很有意义的，自己的感觉和别人的感觉有时候差别还是很大的。 下面的那个评论挺全的，谢谢
其实杜3实用的内容还是不少的，像360度评估中怎么听取他人的反馈，我就觉得很有启发，有时候我做了一件事情，有的人认为我做得很好，但领导却认为我做得不够好，我一直觉得很迷惑，不知道该听谁的，杜3中的这部分内容还是很值得借鉴的。 这个评论里总结得很全，http://book.douban.com/review/3339042/
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