想要管理好别人,先要有很好的自我管理的能力,我们之所以不那么优秀,或者如此平庸,说明我们太放纵自己,没有管理好自己的时间,自己的精力,自己的态度…… 此书最大的收获,不是照本宣科地把方法一讲便止,这样对大多数人来说有点偏离实际操作了,所以本书的好处是通过“小强”的人物带我们把这些方法实践一遍,这样简单明了易懂,便于我们学习和应用,是不错的方法论应用书籍。值得职场人士一读。