作为一个程序主管,忙得焦头烂额,所以我是带着问题来读小强升职记的。可能因为作者也是一位程序主管,一口气读下来非常连贯,惭愧惭愧,幸甚幸甚。我个人来说,执行力较强,也能在事后比较客观的反省自己,但是往往只能对事情的对错得失做反省而从不对效率做反省;什么结果呢,可以获得知识经验的积累却没有得到个人能力效率的提升。第二,公司的扩大自己从程序中获得的工作经验——集中注意力一件件做事情,无法移植到管理中——应对一大把事情。需要新的思想策略和方法,这本书特别难能可贵的是提供的方法在我来看都是实践性很强的,手边就是现成的工具,立刻就动手实践,我这样急不可耐的实践也是因为作者让我确信有收获。