读《小强升职记》——成长与自我管理

    读李笑来先生的《把时间当作朋友》一书时开始接触时间管理的概念，读完这本《小强升职记》更加明确一个想法：学习时间管理其实就是学会进行自我管理，规划自己的职业，养成良好的工作（做事）习惯。
    这本书是写给职场新人或是面对每天忙碌的工作想要有所改变的人，也是写给即将步入职场的大学生的。
    下面是我的一些读书笔记或阅读感想。
    学习时间管理的第一步，记录自己的时间账本，弄清楚时间都去哪儿了，找到自己的“时间黑洞”。说白了就是对现在的工作生活加以梳理，找到自己忙碌的原因，是因为工作任务太多还是浪费的时间太多导致工作做不完。
    第二步，理清每天的工作任务，确定某段时间的任务目标，填补自己的时间黑洞，确保工作有序完成。这一步要面对每天的任务进行整理，搞清楚那些是常规的任务，要放在哪个时间段完成，哪个时间段留出来完成一些突发或紧急的任务。
    学习这两步要明确时间管理的目标：轻松安排工作，高效完成，让工作和生活更有效率。
    如果满足于完成每天的工作任务，学会这两步已经足够用了。本书接下来的内容是写个那些希望在工作上有所突破的人的，我把它看成是时间管理的进阶篇。
进阶篇
    学会利用“四象限”法对工作任务进行归类。归类的前提是深刻了解自己的价值观和职业定位或职业规划。在此基础上才能评判一件事的轻重程度，才能合理的将任务归入到四象限中。
    了解自己的需要，对自己的未来有明晰的规划，才能明白哪些事情重要或不重要。对个人的成长来说，并不见得每件工作都是重要的，要分清工作的重要性，学会进行价值投资。此时，完成任务已经不是目的，要学会将时间的效用最大化，将自己有限的时间做最重要最有价值的事情。
    在这一阶段，掌握一些技巧可以更有效的完成任务。
一件事原则
    面对繁杂的工作，一定要保持专注，每次大脑只考虑一件事，适时的清空大脑以便迎接新任务和新挑战。
猴子法则
    学会将工作分配，将一些不需要亲力亲为的工作交给其他人完成，学会将身上的猴子甩开。
    还有“衣柜整理法”“43个文件夹法”等，利用这些技巧或方法可以有效确保工作任务目标清晰，完成起来有条不紊。
    学会培养良好的工作习惯。学而习，习而成习惯，让好的行为成为自己的习惯。分析自己的行为习惯，确定要培养和改掉的习惯。
    在工作中要有全局观，面对突发事件能从容应对，千万不要带着情绪做事。
    在书中还分享了很多使用的工作技巧和方法，但是有菜谱并不代表能炒出好菜，最后仍然要看你天天炒月月炒的练习。尝试在工作中使用这些技巧，根据自己的工作特点去改变，摸索出一套适合自己的方法。
    最后将这句话送给自己，也送给朋友们：成长，成长，不断的学习成长，朝着更好的自己努力！