作者重要的观点:
1. 没有经过残酷现实打磨的理想主义不是真正的理想主义;没有遭遇惨痛挫折打击的激情也不是真的激情。
2. 作者能够在职场中生存的几个基本基石:1)认清现实:认清自己,相信自己的力量:这是说不妄自菲薄,客观的评价自己,评价自己的真实环境,认清自己目前的能力水平。根据我自己的经验,能做到这一点其实并不容易,这需要有较好的人格强度以及自我认知水平,对问题的归因要客观。客观的归因来自什么呢?(遗留问题)whatever,正确评价自己,这点很重要。2)保持积极:积极不等于乐观,尤其是盲目乐观,盲目乐观是一种幻觉。史蒂芬•柯维(Stephen R. Covey---《高效能人士的七个习惯》)对积极的定义:人日常关注的事物构成了关注圈,而其中只有一部分使我们能影响的影响圈,积极就是把精力专注于影响圈。真正的积极在于:无论处于什么样的情况下,都不遗余力地去做让成功概率增大一点的努力。只敢做十拿九稳的事情是懦夫的表现,快要成功或者快要失败时放弃努力则是愚蠢的行为;持续努力让事情变得更好才体现勇气和智慧。3)不习惯性犯错:犯错没什么大不了,但是老是犯一样的错误只能说明你的无能,无法学习至少说明了,首先,你无法面对自己的失败,内心没有一个强大的自己;无法面对自己的失败也就导致了无法反思,无法从失败中获取经验,事实上,失败是最好的老师在于它明确说明了你的短板,这是提示你可以进步的地方。从长远的意义上来说,它存在的意义并不是为了短期内说明你的不行,而是在长期内说明你进步的方向。而且,如果,第一次失败,而第二次避免了同样的问题,那么,这很明显的说明了,你在进步。
总体上来说,这本书给我的观点是:人一生,都在销售自己。销售无处不在,做好销售的每个细节,才能在机会到来时,牢牢把握住。作为职场新人,不错的入门。