团队合作越来越难

总得来说这本书是给那些没有管理能力，却有管理任务的人写的。或者说在团队中工作，却在与人合作有障碍的人。在现代社会中，大部分工作都需要与人合作，独来独往的工种日益减少。适合刚开始管理别人的小管理者，或者需要与人合作的，在团队中工作的新人。帮助他们从繁重的劳动中解放出来，不再试试亲为，轻松地让对方做出你想要的结果。
　　
　　“成长在物质充裕时代的人，价值观之多变超乎上一代人的想象。举例来说，以前的员工会为了赚更多的钱而团结一致共同努力，但是对现在二十几岁的人来说，赚更多的钱，只是众多价值观中的一种，这样的想法，使得主管、资深员工和新进员工间因此产生“代沟”。”随着独生子女们开始工作，大家越来越个性，团队合作越来越难，不知道如何引导下属，这本书来的正是时候。
　　
　　书的开头，从各个角度，写了学习管理技巧的重要性，劝大家“别那么我执，试着求别人来做事”，这是从态度上，阐述了“一个人浑身是铁，能碾几颗钉”的道理，引导大家与别人合作。