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Jacob 带人的技术 的书评 发表时间:2014-11-03 16:11:27

应该是做为买书读者的第一个书评,比较切合现在的工作状况

应该是做为买书读者的第一个书评,比较切合现在的工作状况。通过具体化行为来 MORS法则来达到效果确实很受启发

1. 读书活动流程
 - 基础 应用 发挥=6:3:1
 - 90 20 8法则
2. 提高学习效果的九种方法
 - 1引起注意
 - 2提示学习目标
 - 3回忆必要知识
 - 4提示学习内容
 - 5提供学习辅导
 - 6练习
 - 7提供有利反馈
 - 8评估学习成果
 - 9运用所学
 -
 - 5
3. 记笔记的方法
 - 将希望下属记的东西写在讲义中抄写在黑板
 - 将所学知识运用在自己的问题中
4. 演讲开始时告诉与会者今天演讲的内容
5. 将重点放在行为上
6. 引导特定行为的方式是赞美
 - 批评是必须改善对方行为时给予提点和要求的行为
 -
7. 先决条件 行为 结果
8. 确认下属听懂了的办法
 - 请下属重复一次
 - 请下属交报告
 - 思考如何运用会失败和成功
9. 教导下属每次只限三件事
 - 做 不必做清单
 - 告诉工作的意义和全貌
 -
10. 设定可操作的具体目标
11. MORS法则 可测量 可观测 可依赖 明确的
12. 具体化交待的工作
13. 每个月安排几次5到10分钟的谈话
14. 将高层的话具体解释再传达给下属

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