我觉得这本书得火,因为我也算是豆瓣一职业方面的咨询者,虽然俺们做职业问题咨询的永远火不过连岳同志那拨做情感咨询的,甚至也火不过沈宏非同志那种搞搞吃喝又搞搞情感的,但俺们也算承担了一部分不收费的心理疏导工作,而职场上的各种痛苦,何尝不是生生不息死而后已。
这本书的来源,找同行网我上过,花了两天时间看完经典案例之后我突然觉得自己挺幸福——幸福有时候的确建立在看他人的苦逼上……这种案例讨论的方式也特别好,看看各种过来人的现身说法,不唱高调,不讲厚黑。看案例看分析结合自己实际情况调整心态方法,仔细揣摩这本书基本上就做到,看了,爽了,提升了。
其实职场上很少有人花样翻新地犯各种错误,往往都是在自己的盲区里反复跌倒,但这事儿又很难改进——闻过则怒是一般人的常态,所以一般人也不爱没事儿给人乱提意见:更多的做法是,抱怨、暗示、不合作以及借其他事儿找茬。偶有好为人师又不被抵制,一次两次说说,到底能不能改进,也不好说。以他人为鉴,可以知得失——在自己的空间里,默默地看进去这本书,然后默默地成长吧,这是一件好事儿。