人本主义管理思想的杰作

喜欢本书的主要原因是其与我个人的管理思想完全一致。发挥优势而不是弥补劣势。鼓励使人进步，批评降低效率并产生诸多不和谐。
对团队管理来说，本书是可以学而时习之的教材。