项目管理篇“杜拉拉”

我想栗子面应该是不会喜欢将自己的书同杜拉拉做比较，但是如果让我在杜拉拉和这本书之间做一个推荐的话，我肯定毫不犹豫的选择《不懂项目管理，还敢拼职场》

这又是一个书名太过浮夸的书，就算不想要拼职场的人，其实看一看此书也都会有不同的收获。


“决定可以改变你的命运，但不能注定人生的成败。每一条路都会有它独特的风景。”
决定的好坏，不等于结果的好坏，当然一个好的决定也有可能导致一个坏的结果。但是这也不表示不需要去尽力做一个好决定。这里的好坏真的不能以此来界定，毕竟《后会无期》里面也教导我们说“小孩才谈好坏”。


“凡事多问为什么，这是学习最快的方法；交朋友比学知识更重要。”
一直都发现一个很奇怪的问题，从学生时代开始，老师上课总是会问同学们“有没有什么不清楚的？有没有问题？”。工作之后，所有的presentation的最后一定都是Q&A。可是真正会在这个时候问问题的人少之又少，我本人也一样。更多时候不是不敢问问题，而是确实没有问题。但是真的所有都理解了吗？还是自己没有去思考呢？想不到问什么问题才是最大的问题。

“提高工资只能降低不满意度，却不能提高员工的满意度”
谈到员工保留问题的时候，总也会提到关于福利待遇的问题。当然，所有人肯定都关注自己拿了多少钱。但是涨工资就是最好的留人方法吗？如果组织里所有的领导都抱着这样的想法，那这个组织肯定无法降低流失率。

当然，这本书的谈到了许多有用的方法和观点；
比如会议记录、WBS分解和RACI矩阵、沟通渠道、项目风险以及做决策的一些方法。

此书易读，因为如果你对项目管理完全没兴趣的话，你可以把它当小说读。但如果你留心思考，你也完全能够找到许多对你有用的地方。