BOOK MARK

1、没有什么像成功一样失败了，换句话说，当你面临一个挑战，而你的回应能挑战挑战，那才是成功。
1、挑战分类：组织、人际、个人；
3、工作的选择：反叛或离开、怀有恶意的付出、自愿的服从、快乐的合作、衷心的风险、创造性的振奋；
4、找到你的心声，激励他人去寻找他们自己的心声；
5、愿景、自律、热情；
6、你的天赋才能和世界需求交叉的地方，那就是你的使命所在；
7、领导艺术就是明确告诉人们他们的价值和潜能，并让他们自己也能够认识到这点。
8、任务决定决策，决策决定结构；
9、掌握关键和执行；
10、特质（可信度）是第一位，移情交流理解别人是第二位理念逻辑是第三位；
11、忽略、假装倾听、选择性倾听、专心倾听、移情交流倾听；
12、刺猬概念：你真正的专场是什么?你对什么事业充满高昂的热情？人们为什么要掏腰包?
13、六个推进执行的核心因素：清晰、投入、转化、赋能、协作、责任；