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Daneestone 水煮三国 的书评 发表时间:2010-11-28 18:11:48

“水”淹七军

对没时间看书的人来说,深入浅出,路上一个多钟就可读完。

我引述过多次:
一个合理而足够完整的独立知识结构可以是"丁"字型的:
一横代表知识的广度,但是横越长实际上就越无知...
一竖代表知识的深度,但是竖越长实际上就越孤陋...
一钩代表"深入"之后的"浅出",这一钩必不可少,否则就成书呆子,不能活学活用,通俗易懂,雅俗共赏...

做为讲管理的漫画,“水”在“丁”的基础上,上面出头,具有高度;而左右更引入了“人”字的一撇一捺,支撑着平衡。

说灌水,灌点这样的水又何妨?

上善若水。

――笔记,特别关注现在认为还算深入的部分,原书值得一看――――
孟子,人分两类:一类制定规则,另类遵守。制定者劳心,遵守者劳力。治人者致人而不致于人——治即控制。
作为劳心者,要有足够控制力让员工学会遵守规则,一方面学会尊敬领导,服服帖帖;另一方面积极勤奋,充满活气。

思想决定行为,管理是一种控制性的游戏。(以下这段是全书深入的核心)
――――――论管理的游戏规则――――――――――――――――――
1. 管理是一种控制性的游戏,如果足够聪明就会赢,否则只能听天由命;
2. 为了在游戏中尽可能地胜出,你应该首先设计好游戏的规则——一套完整的职场规则,包括职务权限、员工行为规范,以及“胡萝卜+大棒”式的奖惩制度。
3. 在游戏面前,你只有两种选择:
或者,你确信自己能够赢,于是你投入足够多的能量来赢得一切
或者,你不进行这个游戏
(Daneestone:对此仍深表怀疑)
4. 如果你只是希望而非确信,那么,在游戏中你是否能赢的决定权就不在你的手中。一颗不安定的心会阻止你按决定行动,从而使决定是否获胜的大权旁落(Daneestone:有理,但还不够,赌,常常不是靠信心,而是靠决心)
5. 因为每一个参与游戏的人都是你生活的一部分,如果你能够控制自己,你就能战胜所有人。
6. 很多时候你可以发现,为了自己能赢,最好的办法就是和别人联合起来共赢。奇怪的是,在一场共赢游戏中总有人会输。如果你聪明,那个输的人就不是你
7. 你是所有人的对手,你或者被利用或者被清除;所有人也都是你的对手,有些人需要利用,有些人需要清除。
8. 所有参与游戏的人都在捕捉别人的弱点,并设法加以利用。为此,你必须信念坚定,充满警觉。
9. 因为足够聪明而故意表现出某种弱点(例如装糊涂)是一种聪明的办法,这样就能让你的对手松懈下来。
10. 为了赢得一场控制性的游戏,你应该学会利用情感。你的情感能够打动别人,也能被对手利用。
11. 所谓做人其实就是如何跟对手打交道。。你就是自己最大的对手。
12. 在管理工作中,不要作茧自缚地受困于某种游戏规则。所有的规则都是为了顺利地赢得游戏,请善加利用。
――――――――――――――――――――――――――――――――

木桶理论的引申:能裝多少水不仅取決於每塊木板長度,還取決於木板間結合是否緊密。

明白自己的目标,并为这个目标确定计划,确定行动的方针,确定那块大石头在何方。

邪人用正法,正法亦邪;
正人用邪法,邪法亦正。为了正当的目的,可以不择手段。

新官上任三把火:加薪、改环境、员工满意度调查(封闭式提问)

把委派工作放在一天中最后一件事做,不仅有利于员工为如何完成明天的工作做具体安排,,还使他带着任务回家睡觉。第二天一到办公室就能集中精力投入工作。(Danee:时间控制也就犹为重要,不会拖堂——大家都等着回家呢)

优秀的管理者,不应该是一位优秀的业务员。“自为则不能任贤,不能任贤则群贤皆散”。

假装勤奋的六大高招:手持文件处处走,时时刻刻敲电脑,办公桌上堆如山,唉声叹气装烦躁,来早走晚,词语深奥陌生化。

对付中国这样的农民社会,不要做菜市买菜的,而要做卖菜的——卖胡萝卜(加不加大棒自己看):劳动力成本的标签要打上1、尊严,2、职业快乐与3、公司绩效分享

曹操是资本运营高手,刘备是文化运营高手。玄德种菜,在家做得好大事!

成功之道,无非扬长避短,善于用自己的核心竞争力。

把“情调”这个词掉个个儿。

誓言、情同手足都只能姑妄听之。桃园三兄弟,全则力量无限,离则形只影单。团队价值。

两条求人才人品的经验:求忠臣必于孝子之家,圣朝以孝治天下。知恩图报。

每天下班按时回家的是穷鬼,10点回家是酒鬼,午夜回家是色鬼,凌晨4点回家的是赌鬼。

办公室恋情比办公室政治更需要冷静的头脑。

陆小凤说:一个男人若是能活六十年。至少有十年光阴是白白浪费了的。起码有五年是在等女人换衣服。还有五年是在等女人脱衣服。
――――――――――
春情荡漾管理文告:
1. 虽然“发乎情”,但必须“止乎礼”。
2. 打情骂俏已经够令人陶醉的了,不要逾越这一分寸。
3. 爱情禁果,取前三思。
4. 保持距离,以策安全
5. 不要挑逗异性上司和属下
6. 理智看待对方,冷静
7. 使君有妇或罗敷有夫者,一根不宜有所牵扯。
――――――――――
真正的工作激情并非来自于金钱,而来自员工对工作的喜爱。

能攻心则反侧自消 从古知兵非好战
不审势则宽严皆误 后来治蜀要深思
――――――――――――――――――END

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对““水”淹七军”的回应

[已注销] 2010-11-28 22:32:00

汗,老师不敢当,应该是我向您学习 !

Daneestone 2010-11-28 20:16:18

黄老师还是多批评!