每个人都可以有自己精彩的降落伞

降落伞是什么呢？根据“职场导师”理查德.尼尔森.鲍利斯所讲，按照我对它的理解：降落伞是自我人生追求实现的目标和价值的那顶伞。

你的降落伞是什么飞扬状态或是什么颜色？这完全取决于你的思维，态度，而后归结成行动得出的果实。这本书就是教你如何拥有一顶绚丽多彩的降落伞的行动手册。阅读完全书，在我看来，这并不仅仅只是求职者和跳槽者的实用行动手册，放到任何一项职业中，皆有借鉴和启迪的作用。换言之，凡是以期追求人生最大目标和最大价值的人都可以读读，无论自主创业者、学生、职场中人、失业者、跳槽者……惟一不适用者可能是那些政府高官人员。本书一步一步对我们指点航向，使我们最终发现自己最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，找到自己生命的真正出路所在，然后用激情和努力去点燃人生梦想……

这本书让我清晰地找到了自己的人生梦想和追求，使前行的路没有了雾数，没有了迷茫。这已经足够受用了。本书说到的一些方法和行动，真是使我受益匪浅。例如求职遭到拒绝时，我们往往出现灰心沮丧的心理，乃至怀疑起自己的能力水平，对自我认识或多或少总会受影响。而本书告诉我们：求职的过程的确是一个不断遭到拒绝的长期过程，只有经过了那么多的磨难，我们才能得到最后的一个求职成功的机会。一次或者数次的求职失败并不能说明你的能力有问题，只能说，可能是方法上出现了偏差。作者给出了多种求职方法的成功几率对照，例如互联网上发布信息成功率仅4%～10%；招聘广告求职7%；劳务中介或猎头公司5%～28%......最成功的求职方法就是对自己有充分的评估认识的同时，充分去了解应聘目标单位，接近认识目标单位拥有人事任免权的人，展示面试，一击即中，成功率往往高达86%。所以，看过这些数据之后，即使你正遭遇着求职被拒事件，实在已再没必要灰心懊丧了。诚如我，就在昨天，也遭遇过一次求职被拒的经历，接到电话的时候，心情一瞬间颇有不爽。心下里狐疑：是不是真是自己能力不行呢？左思右想，知道一定不是能力问题，也许是当时面试的时候言谈方式出错了：因为面试的那工作，是现岗位做着驾轻就熟的工作，所以与面试官交谈的时候，颇是自信（言谈间或者给了面试官一种骄傲的感觉也未可知），加之一上场我就先提出我的要求---要在我指定的时间点内下班（最迟晚上19：00[一定不能比这时间点再晚了，照料女儿玩耍做作业是所有的重中之重]），也许面试的当时已注定被拒。接到通知时有不爽，但看过本书，旋又释然，起码不再怀疑起自己来。按照书里所讲，求职遭拒实在是最平常不过的事。求职路上你遭拒了吗？如果遭拒了，多检查检讨自我行为和方法，为下一次的求职成功修正错误，这谓降落伞行动手段之一也。

来说跳槽。想跳槽或现在的工作其实只是我的谋生手段，我的人生梦想和追求不在工作之内。我有一份工作，想跳槽只是欲追求利益的大化罢了。可是当利益与家庭孩子和实现人生梦想有出入时，我毫不犹豫地选择放弃前者。这正是本书给我的点化：我需要内心深处的深层次满足……如果没有精神上的幸福，我们的工作便难以称得上是快乐的。我目前的工作称不上快乐满足，但它给了我很多自由的空间和时间，让我有时间做自己真正想做的事情，这一点又让我如此快乐和满足。我知道我的终极目标不在工作里，所以即使工作中时有不尽如人意，但因为早知人生不如意事十有八九，工作里的这点小问题也就不在心上。

当读到“实现人生目标和人生价值的七步法”的时候，有趣的是，我按照书里的方法做了一些在目标、领域及价值观方面的测试，得出的结果重要次序排列是：1、幸福；2、精神；3、情感；4、思想；5、意志或良知；6、躯体；7、感官；8、财物；9、地球。有趣地发现，财物机乎排到最末一位，我心里在笑，这个测试也许真的能让我清晰地看清自己真正想要什么东西想从事什么工作。

生命在我面前驶出了一条光明的航道……

我的梦想离我还很远很远，可是这又有什么关系呢？记住了来自书里的这句话：你追寻自己梦想的能力，大到连你自己都想象不到。

每个人都可以有自己一顶精彩的降落伞，只不过这需要你付出最大的激情和行动。