大部分求职,就像去在物资缺乏的时代,去国营商场买鞋,鞋就那么几双,你只能去委屈自己的脚适应那双鞋,能买到就额手加庆了,稍微有点不适合脚也得忍着。
本书提出的策略,是去根据自己的脚型去定做鞋。
既然要订做,就需要知道自己的脚是什么样的,如何去测量。
这里可以通过MBTI等模型、同事朋友对自己的评价、自己过去工作经历的欢乐和痛苦,更多的了解自己的喜好厌恶、能力缺点所在,然后有针对性的去某些行业的某些职位毛遂自荐。
在求职中,有些主顾特别在意求职者人的缺点,一旦发现某些缺点就拒绝;而有些主顾关注求职者的优点,只要能符合工作的要求就OK。对于求职者来说,平静的PASS前者就可以了,捆绑不成夫妻,找到第二类雇主才是关键。
把求职当成一项全职工作,朝九晚五的去做,甚至早到晚走的去做。