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    毕业在即，各大企业招聘来袭。我随大流，网申了几家企业，石沉大海。投的职位都是管理培训生，说句实在话，在此之前，我甚至连管理培训生是做什么的都不知道。
    针对此职位提出的“领导能力”，我开始对自己产生怀疑。我做过几个心理测试，大都模棱两可。说自己不适合此类工作吧，又不忘给你点希望。这样子，我始终心有不甘。于是就搜了几本关于“领导“的书来看看。忘了是哪位豆友推荐了《领导力21法则》。
    书的结构非常明朗，几大法则，大标题下小标题，像讲故事般，我很快就将它看完。几乎是囫囵吞枣般，但我并非有意冒犯此书。而是我之所以读它，是为了给自己做一个测试，说白了，我对照这几个原则来读，再选择读一两个实例（有些甚至跟自己的经历相似）来验证，大概就知道自己适不适合此类职位的工作，并没有过度探究。说到底，我达到了读此书的目的。
    但是，无论有意或无意当领导，此书都值得一看，增加点常识，提升个人魅力。书中例子本身可读性还是挺强的，但有些例子过于牵强，个别举例论证观点有些生硬。