智慧的绽放

2014年8月29日－30日两天读完这本书，带给我很大的能量，发现这种有点实战的职场女性类书籍，不能只看一本，在前进的路上至少每月一本。

虽然有商务英语学习的任务（希望能在三个月内搞定），还有资格考试的学习内容，但是励志书不能停，就像罗永浩说的，买几十本，退缩或者想放弃时，就拿出来看看。

这本书让我认识了一个全新的职场女性形象，真的不是封面吸引了我，可以说，封面是给内容减分了，最吸引我的是周忆的职场智慧和大气。我要陆续把对我启发最大的内容摘下来。


－－－－－－－－－－－关于职场－－－－－－－－－－－－－－－
1、你永远可以去挑战现状，虽然暂时看代价很大，但从长远看一定值得。
2、逼着自己成长，抓着自己的头发把自己往上提，工作变成了个亿不断优化自己思维的过程——我拥有这么大的平台，之前那点小小的实战经验，以及积累的理论，都可以放到这个500强的大公司里来实践。这个过程里肯有各种成功和石板，但总体上你取得的成绩和自己做事的专业性都会像滚雪球一样越滚越厚。
3、在入职第一天有机会与HR吃饭事一件很好的事情，他是相对了解这个公司的人事和组织的人，所多问问关于公司的一些情况，问问自己应该从哪里开始工作，问问这家公司有没有什么要遵守的事情或者不成文的规定，都是一个很好的机会。

4、上下左右

下级
我暗下决心要收复失地，半年内清理这些年的主从关系，谁出的钱不要紧，但是人事考核是哪个部门考核很重要，所以我请这些人都考虑好，游离于两个部门之间的结果，就是变成孤儿。我把所有的兵都归了编制，让他们知道自己要守护的阵地在哪儿，谁是我们的内部客户，谁是我们的娘家。

上级
给自己的上级领导定位，他们招聘一来的目的是什么，希望你能做到哪些事情，以及，应该如何与他们相处？
海外的领导，因为距离的关系，他对你所做的工作内容并不了解，所以我把每天自己在做什么，心得是什么，我试图做出一点什么改变，比如我把我试图把美国和亚太一些好的工作经验如此这般运用到我的实际该做中，这些事情想海外汇报，让远在异国的领导随时知道我的步调和思考。

左右
不要太冒进。我在第一个月里，约下的时间都去谈了一次，每次大概一小时，一个月后，我记下了整整3本16开大小的笔记本的内容。
谈话的过程，我了解他们，他们也在了解我，我问什么问题他们会因此掂出我的分量。因此准备工作一定要做足，要先阅读很多关于他们部门的资料。

试过百米冲刺吗？那意味着开始就要进入状态，然后，中途的加速和冲刺后的虚脱，还有触线时的耳边排山倒海的呼喊声，令人疲惫至极却也兴奋至极。我入职的第一天，包括开始的那几个月就像一次次的百米冲刺，但由此带来的收获也比遗忘几年的工作都多——这个职位在逼着你，你就应该是这家公司，这个领域，这个环节上无所不知i、无所不能的那个螺丝钉，你不能说我是新来的，我不知道。

5、与众不同还有亦，个性会随着岁月成长，成长不是白来的。成长和安逸不能共存，得现有抱负，然后通过努力，痛苦和磨难，才能在人生中打造出自己的个性。
6、你在为谁服务
世界不会被单个人改变，是当这些共同信念、愿景和目标的人，聚集在一起，建立长期的人脉和关系，从中所产生的知识，新的洞见和勇气，从而给这个世界带来更广泛更深入人心的变化。

7、不要对抗年纪，对抗岁月，而是说，在人生的任何时段都营努力去表达出最佳的周几，因为这会慢慢提炼出一个真实的，持续不断更新着的、拥有正循环状态的你，不管你是做什么的，不管你多少岁，每时每刻都应该努力去表达、呈现自己的最佳状态。
8、协作
你要说服一个人，说我们要一起来做这件事，这么做，对你、对我、对组织都好。

这种协作是建立再非常理性的判断和思考的前提下的。如果美国人来跟你邀功，说自己做了神马，做得怎么好，中国人处于客气——————三次以后他会认为你这个老板是草包——如果他彰显自己成绩的时候你知识一味地表扬，他便不认为你有真才实学。如果你不能去挑战他，不能说你这样思考是不对的，理由一二三，你需要换个角度来考虑一下这个问题，我是建议是一二三，如果你做不到这个，不能提出更高视点，更优道理的看法，他便会轻视你，然后开始得寸进尺，你认为我很好，那你干吗不给我这个，不给我那个。
协作，要逼着自己尽快利用你所有的资源和过去的经验来弄明白他们再做神马，你不可能再专业分工上像他们那样了解得那么精深，但你可以看到总揽全局的东西，你参与的很多会议是他们不能参与的，听到的很多观点是他们听不到的，兵器呃逆还有宝贵的国际经验，这都是核心竞争力。

7、以柔克刚
要善于发现你的敌人的有点，并且在你也能赢的前提下帮他发挥优势，因为如果硬碰硬的话，结果只会把彼此都打到死胡同里去，如果你一开始就定位这时一场要流血牺牲才会赢的战争，那最后肯定有人要流血，肯定有人要牺牲；但如果你一开始就定位这是一场维拉争取和平而打响的战役，那很可能你就赢了天下，并且兵不血刃。

8、管理期望值，就是让对方不需要期望
与其让他天天拿根鞭子跟在身后，不如把他变成同伙儿，同舟共济。也就是说，在事情有了变化的端倪把他拉进来，立即拉进来打预防针，但他知道事情可能有变化，比如告诉对方，我不敢说是不是一定会发生，但觉得有这个可能，所以就第一时间找了你，咱俩一块儿商量商量。

他会不自觉就成了你的共谋，然后就有了主人翁精神，你多了一个高参。









－－－－－－－－－－－给女儿要说的内容－－－－－－－－－－－
1、周忆的妈妈对她说：你自己对自己都随随便便的，别人对你的态度也可以随随便便的。

2、初中时英语老师不够好，第一，我一定要把英文学好，要在同学里捍卫并且传播英文原本的美感。第二，我要当英语课代表，老师教不好的地方，我去教同学。周忆让爸爸给她请了英文家教，跟一个老教授学英文，两周学一次，周忆就跟着他猛学。后来老教授说，你这个女儿还真是聪明，光我教她真不够，让她跟广播自学吧。每天12：30－1点，姐姐绣花，周忆学英文，整整坚持了5年。
对得起这宝贵的八年光阴，我一直在成长，因时而变，不曾荒废，亦不曾守旧度日不见长进。

3、人要趁年轻，尽量长成自己所希望的样子，别匆匆忙忙就接受眼前的限定，而忘记了自己从少年时就希望实现的事。