《没有任何借口》？

 书很薄，字不多，十一放假时翻了翻，内容很简单，全书的内容就是说明了在工作中，不要有任何借口。

后来一次听课，听五年级的学生发言，他的老师向他们推荐了这本书，并告诉他们遵守纪律不要有任何借口。

在后来，我也常向学生讲，犯了错误不要找任何借口。

一直到前几天我看到了《南方周末》上的一篇报道，让我大吃一惊。报道的名字叫“奴役教程”，说有一家私营汽车修理厂的员工，在修车时不慎打碎了一块汽车玻璃，老板竟命令他们——两个成年男人，在隆冬的深夜里，被命令光着身子站在户外，然后又被命令相互往对方身上拨水，最后又被命令互相殴打，终于导致了其中一个人的死亡。

他们真是愚蠢、愚昧、为了一块玻璃把命搭上了。但是按照今年流行的《没有任何借口》中的思想，他们不正是这个企业最好的员工吗？他们“想尽办法去完成他们任何一项任务，而不是为没有完成任务去找借口，哪怕是看似合理的借口”。

报道中还揭露说，本书作者根本不是美国人，而是中国刀手伪造的，但受到了中国老板们的热烈追捧。一批知名企业，大批量购买，发给员工人手一册。因为这本书的“每一个字都说到了老板是心坎里”例如：“如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干，称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起”；“也许你的上司是一个心胸狭隘的人，不能理解你的真诚，不珍惜你的忠心，那么也不要因此而产生抵触情绪，将自己与公司和老板对立起来”；“不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例，不要老是觉得自己得不到理想的工资，不能获得上司的赏识。这样的情绪是产生借口的温床。”……

读完以后，真的觉得很可怕，这本书本身是没有什么问题的，许多人读这本书，送这本书，也是从一个善良的愿望出发的，但是没想到，一个思想到了某些人的手上竟然会异化到何种程度。

没有任何借口，本意就是，遇到问题，不要从外部找原因，而是从自身进行内省，然后改进自己，不要给自己早任何借口，只有这样人才能够进步。但是这里没有任何借口，是指的“我”没有任何借口，而这些老板们看到的却是，“你”没有任何借口。我是一个老师，学生上课没注意听讲，是我教学有问题，我不应该早任何借口，而不是让学生不能有任何借口。换句话说，没有任何借口只能对自己说，一旦变成对待弱者的口号，他就发生了质变。所以我再也不敢在学生面前说，你不要找任何借口。