20年职场风云，唐骏是如何创造和把握机会的

   
       唐骏作为“中国第一职业经理人”，他的20年职场风云，不可谓不精彩。
      1994年，唐骏放弃自己创办的三家公司加入微软，从一个小程序员开始，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。他是微软历史上唯一两次获得比尔·盖茨杰出奖、唯一一个获得微软中国区终身荣誉总裁称号的员工，被认为是微软的未来领袖之一。
      2004年，唐骏出任中国最大的互动娱乐公司盛大网络的总裁，帮助盛大在美国纳斯达克成功上市。在盛大转型的低迷时期，他坚持留下，并再次全力出征华尔街，使盛大安然渡过危机。他带领盛大打了三大战役，成功收购边锋网络、控股Actoz，并差一点就并购了新浪。
2008年，在盛大最辉煌的时候，唐骏以“十亿”身价转会新华都集团出任总裁兼CEO。同时被中国媒体广泛誉为中国“打工皇帝”“第一职业经理人”。新华都在他的带领下，旗下的紫金矿业一上市就成为绩优股，新华都成功入股青岛啤酒，收购港澳资讯，成功请到诺贝尔经济学奖获得者做新华都商学院院长。
      2013年，唐骏通过个人微博向外界宣布卸任新华都，专注港澳资讯，任董事长兼CEO。在港澳资讯，他再次为中国职业经理人树立了榜样：成功实现中国商界的首次MBO，即管理层收购，使中国的职业经理人第一次掌握了整个公司的话语权……
      从普通程序员到微软中国总裁，从盛大总裁到新华都总裁兼CEO，再到港澳资讯董事长，首次实现中国商界的MBO，唐骏屡次重新出发，在通往终极职业经理人的道路上，他是如何创造和把握机会的？唐骏的成功之道是什么？