中国式企业文化建设经典之作

企业文化类的图书已经读过至少20本，其中也包括部分经典理论著作，例如迪尔的、清华大学张德老师的、华南理工大学陈春花老师的，等等，但是真正专注于中国企业文化建设实践研究与总结的图书，几乎是没有。自从读了《企业文化建设实务》以后，倍感欣喜，终于见到了一本能够与经典理论著作形成有机系统的图书，也可以说是对理论研究的有益补充。

当然，《企业文化建设实务》也不是没有理论根基，而是侧重于实践操作。理论部分主要是企业文化基础知识以及企业文化建设体系的说明。单纯从理论的角度，其实该体系的提出，也算是对企业文化建设研究方面的一项重要补充。

在此基础上，本书紧紧围绕中国企业文化建设体系框架，提供了详细的实践指导说明、大量的实战案例以及各项工作必需的实用工具。这部分内容占据本书近80%以上的文字量，是本书的精华所在。这些内容，与传统的理论著作形成有益补充，可以为读者提供实战性的指导，甚至是让读者“拿来即用”。

因此，《企业文化建设实务》的出版对于企业文化领域研究与实践者而言，意义深远。一是因为本书重新梳理了企业文化基本理论知识；二是本书基于中国本土实践案例总结创新提出了中国式企业文化建设体系；三是因为本书前所未有的提供了大量实用性工具。这些突破与创新，在为读者提供实用性价值的同时，还将促进中国式企业文化变革发展，也使得本书显得更加珍贵，值得我们细细品读。

另外，本书的设计风格也比较独特，简约、素雅而又大气，使得本书显得更加上档次、更具阅读价值。

再加上本书由陈春花、马蔚华、秦朔等名人作序或者推荐，可见其内容在学术研究、企业实践、媒体研究等领域已经获得了较高的认同度。

综上，《企业文化建设实务》堪称中国式企业文化建设经典之作，值得品读与收藏！