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烈日炎炎，酷热难耐。 山道上，走来四个和尚和一匹马，他们边走边说话。 “徒弟们啊，白马啊，忍一忍吧！”这是唐僧的声音，“只要到了西天，修成正果，你们就……” “省省吧你！”猪八戒第一个表示不满，“到了西天又能怎样？我最看不惯的就是你老给我们画大饼——什么到了西天、修成正果就如何如何，到时候修成了，那正果也是你唐老倌儿的，我们能捞到什么？” “就是就是！”孙悟空接上了话茬儿，“师父，你说这一路拼拼打打都是俺老孙的事，你整天骑个白龙马跟在我们屁股后面走。遇到危险俺们先上，你吃苦在后；碰到功劳你先尝，而且还尝大头。这可太不公平了！” “大师兄，得了吧。谁让他是老板咱是打工仔呢？”老实巴交的沙僧挑着行李，走得最慢，看事物也最透彻，“二师兄，你还别不信，这年头儿啊，老板就是专门给咱画大饼、哄着咱往前赶的人。要不，人家当老板干什么啊！” “徒弟们，你们这样说可就太没良心了啊！想俺唐僧，把你猴头从五指山下救出来，对你有再造之恩；你八戒，触犯天条被罚入猪胎，保俺取经修成正果，好歹也没人敢看不起你；还有你这沙和尚，更是要本事没本事，还不像你二个师兄一样有话光明正大说出来，经常躲在他们背后说风凉话，你以为俺看不出来是不是啊？告诉你，要不是看在菩萨面子上，俺早就不要你、赶你回流沙河吃虾仁了！” “老唐，你说起来还没完了！”白龙马一下子站住了，“照你这么说，俺也欠你一大堆人情了？俺不过吃你一匹马，俺身为龙种，吃匹马又算啥大事？都怪那多事的菩萨！其实让俺父王从龙宫里随便拿个珠宝珍玩出来，就能换几十上百匹马，甚至给你弄匹河马骑都不在话下。可是菩萨非要让俺变成马来驮你，结果你还屁颠屁颠地接受了。每天把臭屁股放在俺背上，弄得俺染了一背痔疮，你也不给俺买点痔疮灵擦擦，我说你也太过分了吧！” 说着，白龙就尥起蹶子，想把唐僧掀下来。 猪八戒在旁边看起热闹：“嘻，真好看。师父，俺还没见过你摔跟头呢，今天是不是想表演一次给俺看看啊！” “吁，吁……”唐僧不停地驾驭着马儿，“别闹了别闹了，赶路要紧，耽误了取经，看如来佛祖、观音菩萨用什么法儿罚你！” 一提到师父背后的大老板如来佛祖、二老板观音菩萨，大家都陷入了沉默，毕竟谁都对他们心存敬畏。白龙马更知道自己得罪不起，所以不得不停止吵闹，说：“你骑着我赶路倒舒服，不过现在我累了，想要歇会儿！” “好徒儿，你看这荒山野岭有什么好歇的，我们赶到前面有人家的地方再歇好不好？到那时，我喂你上好的草料！” “真的？” “真的！” “不骗人？” “不骗人。”说完，唐僧摸了摸马头，加上一句，“喂，你现在的形状像人吗……” 白龙马：“……” 唐僧赶紧补上一句：“我只能说不骗马！” “如果你不骗马的话，我就尽快往前赶！” 说完，白龙马撒开步子，飞一般地超过了猪八戒和孙悟空。一会儿工夫就不见了踪影。 山道上遥遥传来唐僧的歌声：“马儿呀你慢些走，你慢些走，我要把这美丽的景色看个够……” “唉，你看这蠢马，不用大饼，一顿草料就把他哄得比神舟八号还快——这样下去，大师兄你的筋斗云该下岗了！”猪八戒抹了抹脸上的汗，把背上的耙子往地上一撂，接着又对孙悟空说：“出一身臭汗，不走了，歇会儿！” “呆子，赶路吧，这段山路还有九曲十八弯，白龙马跑到天黑也跑不到头！”悟空扯着猪八戒的耳朵，继续说，“再不快点，师父出了差错，就又是俺老孙的责任了，快跟上！” 说完，悟空扭头招呼沙僧：“沙师弟，俺和你二师兄先走一步，你挑着行李慢慢走吧。反正你不像那老贼秃，有人造谣说吃了他的肉长生不老，你的肉呢？估计吃了会立马毙命，所以你不用担心生命安全！” “大师兄，等等俺，俺好歹担着咱们的全部财产，不担心生命安全，至少也要担心一下遇到劫匪什么的吧！” “喂，行李里那几件破物件，给俺俺都不要，哪个瞎了眼的劫匪会来抢啊！”猪八戒一听来了气，“随便从高老庄拿件什么衣裳来，也比行李里的几件破袍子和袈裟值钱。” “二师兄，你弄错了——俺不是怕劫财！”沙僧娇滴滴地说。 “那你怕什么？” “俺是怕劫色！”说完，沙僧对他们抛了一个媚眼。 孙悟空和猪八戒集体晕倒。 【点评】 好领导要会描述愿景，更要懂得兑现愿景 其实，类似唐僧这样的老板，在现实生活中还是占很大比例的，经常把“等实现某个工作目标，就给你们加薪升职配股份”挂在口头的老板更是数不胜数。 很少有老板从当下把员工的价值与其付出对等挂钩；相反，更多的则以冠冕堂皇的理由为大家画个大饼，要求大家超时加班、不计报酬地工作。他们的理由是：你们不是为老板工作，是为自己工作！今天工作努力点，明天就能当老板！ 这些说法虽然看似有理，结果也不能说不美好。怎么说为自己工作、自己当老板都是让人心驰神往。 可事实上，这些话根本就是一个美丽的空中大饼，不仅漏洞百出，而且不值一驳：如果真是为自己工作，那么，我把工作的一半收益归自己所有（姑且不说全部了），老板你同意吗？我为自己工作，创造的利润分给你一半，我还谢天谢地地感谢你，行不？ 退一步说，我也不要一半的收益了，只要老板按正常的、合理的标准支付加班费就行了，这要求合情合理合法，半点也不过分吧？可是现实中能够做到的老板有多少呢？ 通过对不少打工朋友的咨询和了解，笔者发现有很多老板做不到这一点。这种类型的老板大多会义正词严地告诉员工：“你为自己工作，却找我要加班费，这合理吗？” 比如笔者就经历过这样一个老板，他的公司有加班制度，但是却没有加班工资这一说。因此，公司的士气越来越低落，甚至到了日薄西山的地步。因为人才大量流失，老板不得不招新人来补充。 在流失的人才中也包括原来的行政经理，所以公司只能新招一个行政经理，专门负责公司的所有行政事务。 这个新经理雄心勃勃地想改变公司人心涣散、士气不振的现状，他提出了方方面面的改进意见后，还制订了一套新的加班制度，规定确因工作需要加班的，按职位不同，每加一小时的班有一元至六元不等的加班费。 这个制度往大了说，符合国家的相关政策，往小了说，受到所有员工的欢迎，是非常公平合理、可以极大提升员工工作热情的。 可是制度上报到老板手中，立即被老板“枪毙”了。不仅如此，这个行政经理还因此被开除了。理由是他损害了老板的利益，让老板除了工资外，还要付出加班费。 然而，老板却不想想让员工在下班后的时间加班，员工会不会不高兴呢？一个月要多工作多少小时啊，而且还不给加班费，这合不合情理、合不合法？ 因此，那个经理离职时断言：“这个公司撑不过三年，必倒！” 后来，不幸被他言中，老板不得不去为别人打工、给别人加班去了。 如果说这个老板不给加班费，也不为员工画大饼、吸引员工自愿加班，而是通过接近于强迫的手段让员工加班，因而显得不够档次，那么，笔者经历的另一个擅长画大饼的老板的手段就“高明”多了。 这个老板经常号召员工每天要“自愿加班”到最后一班公交车发车的时间（在那座城市里，末班车是晚上十点半发车），从而达到尽最大可能多压榨员工剩余价值的目的。 他说只有自愿加班到末班车发车的时间，才是热爱工作的员工，你的工作能力才会尽最大可能提高（这话倒是不错，可待遇却别想提高，否则你就准备找工作去吧），老板才会欣赏你，你才会有发展，以后才能有机会当老板…… 可是，令人费解的是：老板为什么要强调末班车发车的时间，而不要求大家再多加会儿班呢？难道再多加一小时不能提得更高吗？ 原来他也知道：错过了末班车，大家就只能打出租车回去。而他给的薪水，员工只能勉强够温饱，如果每天打出租车，肯定会吃不上饭。因为没有人会傻到自己出钱打出租车，必然会要找他报销打车费。 这样一来，他就要出血了。 所以，他就别出心裁地想出个与“末班车同时下班”的招数，让员工既为他多干了活，他又不必多出一分钱。毕竟没人会拿一两元钱的公交车票去找他报销嘛！ 当然，光是想出这个主意还不行，还要画块大饼才能让人信服啊！于是，他的大饼就出炉了：“你只有做到这样，老板才会欣赏，你才会有发展！” 看，这大饼多好！既有老板欣赏，又有发展，加班还有什么可说的？ 那如果每天再多加一小时的班，比末班车还晚一小时下班，会不会更有发展呢？按理应该会吧，毕竟每天多工作了一小时，多提高了一点工作能力。 可答案却是否定的，因为那样就要找老板报销出租车费，而他一看到发票，脸就拉得老长，这样的一张脸还会懂得“欣赏”二字吗？员工还能得到“发展”吗？ 所以，这种老板虽然为员工画了大饼，但大家都心知肚明，那只是一块“空中大饼”，不管画得多么美妙，都是水中月镜中花，想要通过加班获得老板说的“发展”是不可能的。 因此，有些员工就以其人之道还治其人之身，明明正常上班时间可以完成的工作，硬是拖延到末班车发车的时间才完成。既没有多干活，又博得了辛勤工作的美名。 至于“今天工作努力点，明天就能当老板”，那更是鬼话。我觉得和人比起来，驴子工作够努力了，但似乎没听说过有驴子当上老板、指挥其他驴子干活的。 当然，拿驴子说事儿可能有人会认为这不符合实际，毕竟我们都是人。那就以人来说，也不是努力就能当上老板啊！土地里劳作的农民够努力吧？工地上的建筑工人够努力吧？黑砖窑里的工人够努力吧？ 他们中有些人努力得甚至把命都搭上了，可有几个因为努力就当上了老板的？ 换言之，如果真的“今天工作努力点，明天就能当老板”，那么我敢保证，全世界的老板估计都不会希望员工努力了，因为大家全努力得去自己当老板了，自己这一摊活儿谁干啊？靠他自己来“努力”给自己当老板吗？ 所以，那些说法看似有理，但事实上只是一种变相的大饼。 正常来说，员工努力工作，提升自己的工作能力，并且通过工作得到合理的报酬，积累足够的资金，这样才有创业当老板的可能（也还不是一定就能当上老板）。而许多老板在忽悠员工要努力工作的同时，却从不提努力工作后应该得到的报酬，甚至连应付的加班费都不给。 如果你敢向他提出这方面的要求，他就敢叫你失去工作，然后以你为反面典型，告诉其余的员工：“看，这人工作不努力，失业了。正所谓‘今天工作不努力，明天努力找工作’啊。大家努力吧！” 我这样说，并不是全面否定努力工作的正面意义，而是认为，让员工努力工作没错，但不应该把努力工作应该得到相应的报酬这个事实隐藏起来，而去拿一块虚无的大饼来引诱人。 否则，街头摆地摊卖茶水的大娘也可以找个人告诉他：“你来帮我卖茶水吧，等这生意做大了，我到美国上市、到日本开公司、到加拿大设办事处……那时我分给你百分之五十的股份，你就是亿万富翁了。”然后让人安心为自己打工，自己到一边歇凉去。 如果真的有人这样讲，还有人信以为真、愿意等这个大饼的话，那么这个人不是傻子就是疯子。因为正常人的反应往往是：我也不要你那些股份，也不做什么亿万富翁，我只希望我干了活，你给我工资，让我可以去买个面包吃就行！ 所以，为了提高员工的工作热情，其实也确实需要适当画画饼，但是要讲究画饼的方式和技巧。 像故事中唐僧的画饼方式，就对白龙马起到了一定的督促作用，使他的工作热情立即大幅度提升，马上从一个想罢工的后进分子，变成了超越一切同事的积极分子。 如果唐僧把饼画得缥缈一点，说到了西天才喂他上好的草料，估计白龙马照样不干，因为那饼太遥远了，根本等不到实现就会饿死。 从这一点来说，不得不承认故事里的唐僧是个善于画饼的老板。 中国有句俗话：“过河拆桥，卸磨杀驴。” 聪明的老板即使不从今天就把员工的价值与他的付出对等挂钩，至少也应该在适当的时候把真实的大饼拿出来犒劳一下辛勤工作的员工。千万不要像俗话所说的那样，等到了该出大饼的时候，就“过河拆桥，卸磨杀驴”。 那样的话，不管你画大饼的水平多么高超，画出的大饼多么诱人，也只能骗人一时，而不可能骗人一世。试想，白龙马驮着唐僧，找到人家之后，如果唐僧不兑现当初的诺言，下次白龙马还会这么拼命地驮着他快跑吗？