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沟通圣经——1.2 沟通的四大目标

不管我们是在进行书面还是口语的沟通,试图说服、告知、娱乐、解释、信服、教育对方或达到任何其他目的,背后总是有四个主要目标: · 被接收(被听到或被读到) · 被理解 · 被接受 · 使对方采取行动(改变行为或态度) 只要没达到其中任何一个目标,沟通就失败了。沟通失败带来的挫折与不满,经常表现在“我说的话,你听不懂吗?”这样的反应中。但什么是“我说的话”?语言只是我们借以表达想法的一种代码,唯有双方都赋予这组代码相同的意义时,这个代码才能被理解。文字只是用 以代表事物和想法的符号,而我们每个人都会给予每个词稍微不同的意义。 我们给予文字的意义,取决于我们如何诠释这个世界,而我们每个人看待和理解这个世界的方式都不同。

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《沟通圣经》其他试读目录

• 1.1 沟通的过程
• 1.2 沟通的四大目标 [当前]
• 1.3 文字的意义,个人诠释不同
• 1.4 非语言的沟通
• 1.5 不同的情境,不同的诠释
• 1.6 沟通的各种障碍
• 1.7 考虑五方面,让沟通更有效
• 1.8 计划沟通内容的七大步骤
• 1.9 结语:如何沟通