驱动力
2012-10-04
精深（一万小时）
谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力——哈佛图书馆训言
方法：
拆分-模块化
反复练习
体会&思考
激情
精深练习不是一碟小菜，它需要精力、激情和投入。
自我保护：受到安全感的驱动
自我激励：我就想成为那样的人
伯乐
伯乐的模块
1）已经精深
2）洞察力
3）简明的指示
4）气质与诚信
独乐乐不如众乐乐，发现和培养更对的人才，寻求更大的突破
驱动力
如“激情”里描述，激情是种难得的东西。激情一定程度上不是一种理智的状态。
为什么不理智呢？
我自己曾有过一个“60分理论”：
a同学花时间学了，但效率低、方法不得当
b同学几乎整天玩耍。
最终考试，a同学59分，b同学小抄60分。
但从这个结果上看，a同学悲剧了。不要以为付出就能拿到结果（至少是期待的那个结果）
不到那个临界点前的付出都会悲剧。
激情的付出也受这个影响。
记得有个讲座说人的本质价值（区分于工具价值）有2个：
1）安全感
2）荣誉感
为了保持激情，需要的强大的驱动力，个人觉得也来自于上述2个价值：
1）自我保护：来自于安全感。
《只有偏执狂才能生存》的本质是：惶者生存！如我那心底里的那个恐惧给我的激励，我深有体会。
2）自我激励：来自于荣誉感
现在想想，小时候爸爸送我的《中国通史》里的那个幅画，就是一颗小小的种子：我就想成为那样的人！