怎么觉得是广告商硬加进来做宣传的？莫名其妙！！！！
该书有至少1/3的内容在大量引用数字，来说明混蛋的害处，看来这不是一本倾向给出解决混蛋的方案的书，倒像是一本警告公司用人的书，对我们这些在职场里的小老百姓帮助似乎不大，因为他最为强调的是职场中的强势一方对弱势一方的犯浑，也就是上级对下级的犯浑，但是做到高管的人毕竟是少数，遭遇混蛋最多的是基层的员工！他们遇到的混蛋才不是什么顶头上司，反而就是平日朝夕相处的同事！！！而且有大部分情况是因为个人间的竞争，职位、利益等竞争，因为这些竞争产生的妒忌！使阴招儿、使绊儿，想方设法的坏你！！所以说这本书对本人切身帮助不大，但是希望可以有越来越多的公司注意用人，使职场杜绝混蛋！