第一次翻阅这本书，是我在面试的那段时间，一个人行走于国内的各个大城市，也见识了各种各样的公司。
公司里的人，往往体现了公司的气质和档次。
我面过一家刚刚拿到千万美金VC的公司，本来幻想着进去打拼几年，捞点期权股票之类的，如果运气好还可以碰上这家公司卖掉或者IPO。但是思忖再三，最终还是没有去，缘由诸多，但最重要的一点，便是我不喜欢里面的人。
《将才》的作者我其实从未听说过，其企业我也不甚了解，但是翻开数页，我便被作者精准的文辞所折服。杜书伍先生对企业洞悉得竟如此透彻，对职业经理人的生涯之路领略得如此淋漓尽致。
我每次拿起这本书，都只是随意地翻开一页遂开始甘之如饴地阅读，看到哪儿是哪儿，根本不去顾虑书的编排顺序，每一个小章节，都具有崇高的现实指导意义。看看书，想想自己，想想这个社会的企业大环境，不由自主地开始领悟，而无需绞尽脑汁地思考和辨析。
书中不乏我反复浏览过三四次的章节，有时看得我心惊肉跳、冷汗淋淋，仿佛小学低年级时候，老师在班上说，你们谁上课开小差了，谁放学不按时回家了，我都知道，你们主动交检讨上来。
我就这样一次又一次地给自己交检讨，同时也庆幸自己遇到了《将才》一书，不然天晓得我要到猴年马月，才有觉悟三省吾身。
“千军易得，一将难求”——即为赠书与我者在扉页上的题词，我想，这也是他对我最大的希冀和要求吧！