内容简介：
● 著名心理学家。美国俄亥俄州立大学心理学与精神病学终身教授、尼松格心智迟缓与发展障碍中心主任，美国心理协会和美国精神发育迟缓协会高级研究员。
● 人类行为动机领域的革命者。他在人类行为动机方面的革命性研究深具影响力，“16种基本欲望理论”是对人类行为动机的第一份标准、全面的评估工具，被国际心理学专业人士和教育界人士广泛采用。一经发表，即得到BBC、路透社、美联社、《时代周刊》、《泰晤士报》、《每日电讯报》等众多知名媒体的报道。
● “赖斯个人评估体系”的设计者。基于16种基本欲望理论研发的“赖斯个人评估体系”被广泛应用于商业社会。从游戏开发、人力资源管理、领导力训练到消费者行文分析，众多跨过公司、社会组织都在运用这套评估系统。
德国国家男子手球队、德国足联、德甲美因茨、沙尔克林利用“赖斯个人评估体系”进行选材及球员和教练的才能开发；
星巴克、雀巢则通过“赖斯个人评估体系”进行团队发展和领导力培训。
作者简介：
● 著名心理学家。美国俄亥俄州立大学心理学与精神病学终身教授、尼松格心智迟缓与发展障碍中心主任，美国心理协会和美国精神发育迟缓协会高级研究员。
● 人类行为动机领域的革命者。他在人类行为动机方面的革命性研究深具影响力，“16种基本欲望理论”是对人类行为动机的第一份标准、全面的评估工具，被国际心理学专业人士和教育界人士广泛采用。一经发表，即得到BBC、路透社、美联社、《时代周刊》、《泰晤士报》、《每日电讯报》等众多知名媒体的报道。
● “赖斯个人评估体系”的设计者。基于16种基本欲望理论研发的“赖斯个人评估体系”被广泛应用于商业社会。从游戏开发、人力资源管理、领导力训练到消费者行文分析，众多跨过公司、社会组织都在运用这套评估系统。
德国国家男子手球队、德国足联、德甲美因茨、沙尔克林利用“赖斯个人评估体系”进行选材及球员和教练的才能开发；
星巴克、雀巢则通过“赖斯个人评估体系”进行团队发展和领导力培训。
目录：
序 言 人生不止快乐和痛苦 I
第一部分 让人生充满意义的16种基本欲望
第01章 我是谁 /3
什么是基本欲望
第02章 为什么狗狗会偷偷把袜子藏起来 /19
权力、独立、好奇、接纳、有序、收集
第03章 为什么儿童和大象会让你软弱 /37
荣誉、理想、社交、家庭、地位
第04章 为什么秘书会恐高 /51
反击、浪漫、食欲、运动、安宁
第05章 与众不同的人 /69
学会使用欲望图谱
第06章 我不明白,你也不懂 /87
如何让不同欲望图谱的人彼此沟通
第二部分 如何满足我们的基本欲望
第07章 幸福 /111
追寻有意义的幸福比追求快感更有价值
第08章 情感 /131
契合还是疏离,打造你们的亲密关系
第09章 事业 /153
构建良好的人际关系,让工作成为娱乐
第10章 家庭 /173
培养孩子做自己,而不是强迫孩子像父母
第11章 运动 /191
如何通过运动来满足你的基本欲望
第12章 灵性 /211
对人类灵性的探索
后记 自我提升、精神障碍和广告营销 /231
16种基本欲望的潜在作用
附录 绘制你的欲望图谱 /237
参考文献 /239
译者后记 /241