内容简介：
没有执行力，全无竞争力。职场永远是一个注重结果的地方，只有让自己表现出优秀的“终结工作任务”能力，向企业、领导、同事展现过人的执行力，你才能让自己的价值最终被认可，在成功的道路上向前迈进一大步。
李志远、景扬编著的这本《拒绝磨洋工赢在执行力》解读了中国本土企业需要的执行文化，洞悉了核心竞争力背后接地气的执行细节。
作者简介：
景扬，男，汉族中共党员，研究生学历，毕业于四川大学，现任中国石油西南油气田公司思想政治工作处（企业文化处）处长。一直在大型国有企业工作，先后从事过教育教学管理、纪检监察审计、工会工作、人力资源管理、办公室工作、宣传思想和企业文化等多方面工作，拥有丰富的工作实践经验，对宣传教育、企业文化和党建群团工作等有深入研究，先后在《天然气经济与技术》《中国工会论文选编》《四川党的建设》《中国纪检监察报》《四川日报》等多家报刊杂志发表各类文章200余篇，主编的《中国天然气文化研究》（科学出版社出版）专著先后荣获多项省部级奖。 李志远，著名管理学者，国内知名企业文化培训师。不仅长期致力于企业文化的研究与实践，更是责任文化的研究者、传播者、践行者，对职业素养提升有独到的见解和深刻的感悟。其深入浅出、灵活多变的互动式陈述手法深受读者好评。