内容简介：
《高校人力资源工作手册》以高校人力资源管理各项业务为主要研究对象，以国家相关法律法规、方针政策为依据，在实际工作开展的基础上，突出强调实用性和工具性，从人才、师资、薪酬、人事4个方面出发，讲述了工作体系设计及规划、岗位设置与聘任、人力资源招募、人才支持与培养、职称评聘、考核与评价、薪酬福利、人员事务处理8项内容，并配以模板范例、表单样式、流程图解，为高等学校人力资源管理工作者提供了可供参照执行的范例与模板，便于读者即拿即用。
《高校人力资源工作手册》既可以作为高等学校人力资源管理部门的工作指导手册，也可以为专门从事高校人事制度与高等教育管理研究的专家、学者提供必要的参考。