认识你自己
2011-01-22
李笑来老师书中的观点在很多其他时间管理、开启心智的书中都有。第二章 开启心智的力量 在《少有人走的路》中可以找到。第三章 通过管理时间与时间做朋友 ，看标题就可知道这是这书的重点章节。管理时间的书一大推，作时间账本的管理时间方法在《尽量去做》《奇特的一生》《高效人士的七个习惯》中写到的大同小异。第五章 小心所谓的成功学，观点也可以在一些知名blog中找到。道理还是那些道理，不过通过李老师这些年来上课的经验，在书中穿插大量例子材料，把这些个道理讲得绘声绘色。整本书给我有收获的不是让我学会如何把时间当朋友，而是点点滴滴李老师在学习工作中自己感悟到的经验。经验依旧是书本里的、别人的，不过却是可以成为引发自己思考体悟的桥梁。
1、“往往并不是有兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣 ”
人需要成就感，成就感变成做事的动力，让人以为是兴趣。追根揭底是因为自己能做好某件事才会有兴趣继续去做。而培养兴趣为了让人做更有动力，或做得更好，就显得是本末倒置。做得更好才会更有动力和兴趣去做。在这里动力和兴趣是平级的。为了结果而去培养过程，殊不知是结果注定了过程。
很多人的兴趣是玩游戏。相对于现实世界，玩游戏是最容易“做得好”既是最容易获得成就感的。游戏的设计者就是让人稍稍努力就可以获得成就。为什么那么多人可以沉迷于游戏？你说他们懒惰，他们非常懒惰——生活中的很多事情没有动力去做。要说他们勤奋，他们又非常勤奋——废寝忘食的打游戏，打游戏并不是一种轻松活，如果你没兴趣的话。
而往往生活中的一些可以作为”游戏“的工作入门都是困难的。工作后才发现，自己以前学习生活的严重不足。我需要有上级去逼着去做才行。并且往往是开始自己不愿意做的事情，在专注的完成途中，产生了兴趣和动力。如果没有上级领导给我指派工作，如果没有不得不做的事情时，我会怎样？或许是无聊吧。我的兴趣竟然是需要逼出来的。就像节省钱一样，需要有一种节省时间的概念，在充满紧迫感的一段时间内专注的工作能够产生快感。这也就是书中所写的”大抵上，有事可做是幸福的，因为无所事事其实相当痛苦“。兴趣在哪？兴趣在专注工作学习时的姿态里。
2、“打造人脉不如打造自己”
工作中的应酬把这句话表现得淋漓尽致。对于我这个工作时间不长的人都体会得到酒桌上的言语是拉进不了什么关系的。能够提拔你、帮助你的，只能是私交。在职场上人们总是各持所需地去交换彼此之间的关系，生活中又会是怎样呢？我想也是同样的。只不过，在我们所认为的那些真正的友谊之中隐含着一些不是像钱不是像权利与方便这种显而易见的交换关系罢了。真诚的友谊或许交换的是聊天时的有趣，或许交换的是兴趣的焦点，总之自己必须要有吸引对方的东西与之交换。一味巴结、索取别人去打造人脉，还不如先打造好自己，让别人发现自己身上有他们所需要的东西。如果自己可以做到优秀，自然会吸引优秀的人来产生人脉。
3、“方法固然重要，但是比起用功来说，方法几乎可以忽略不计”
这句话需要时常提醒自己，尽量去做就可以。方法自然隐含其中。
世上有太多的道理，并且很多道理都是矛盾的。什么是自己的道理，什么道理才是自己可以感悟到并奉行的，这都需要自己去实践。太容易使人明白的道理，往往不是自己明白的道理。所有小道理都是来自于认识你自己。这就是我认为的大道理。
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