清风捷影Joy的图书主页-查字典图书网

2016-05-08

花了两个晚上的时间，读完了这本类似传记的书。

这个女子，我大概在两年前开始关注她，至于是怎么翻到她博客的，我已经忘了，只记得看到的第一篇是她的年终总结，那么地激奋人心，我很难想象这些文字的背后是怎样一个在异国他乡奋斗着的同龄人。

记得那天几乎把她的博客翻了个遍，满篇满篇的都是奋斗和坚持，从她的文字中，点点滴滴地拼凑着她的形象。。。然后，毫不犹豫地点了RSS，并把她的博客链到了我的博客首页，名曰“考拉小巫——我喜欢的一个女子”。再之后有了微博，我也默默地关注了她。说默默是真的，两年多的时候，我从未留过一句言。喜欢这种静静的感觉。

后来看她出书了，一直想买本，趁着这次京东活动就买了。

看完，想说的只有一句话：永远有更深的奋斗。

我曾以为自己的付出是那么地义无返顾，那么地废寝忘食，可是看了考拉的奋斗史，我明白：她如今的拥有，是用一分分地汗水，泪水，甚至血水，换来的，在为美国梦而努力的岁月，付出已经成了一种习惯，成了她的生活。而我，只是在复读和考研的时候有着那样的奋不顾身。她坚持了5年多，甚至更多，我只是付出了间断的两个时间段。

写到这里，突然想到，坚持真伟大，我坚持了两个时间段，就能到达一所名校，完成从一种较名校到另一所更名校的跨越，至少站在人群中不会失色；考拉坚持了5年能完成从中国到美国的跨越，出一本自己书；那么如果坚持10年，20年的人呢，他们应该站在更高的山头，奋斗着更深层次的东西，偶尔回头看看我们这些不知爬在哪级金字塔的小强们。。。

看到考拉书中所写的，在草地上哭的那段，我的泪就不由地流下来了。。。复读完了，我考了全县12，我只笑，没哭；考研复试完了，拖了疲惫的身体说：像是一场梦，but I deserve it！也没哭；但去年，我是真的累了，怕了，今年回了趟母校，坐在操场上，想着一年的岁月，泪就下来了。。那是对自己奋斗的岁月的一种释放，一种难以描摹的心绪，真正做到奋不顾身去做一件事的孩子们应该都会尝到那种滋味。

直到今年3月份，我对自己的前26年生活还是基本满意的，可现在不是了

我上了3个月的班，却没有一天真正地算是努力，算是奋斗，每天看论文看的不痛不痒，写程序写的没有激情，不用加班，有压力，但我们这个岗本身就是研究岗，逼也逼不出来。所以，我就这么不紧不慢，不痛不痒地混日子，晚上看电视剧，第二天起来都有一种负罪感，然后起床继续混。。。一天天的轮回。。。

尝试过改变，但发现毕业了之后，再也达不到之前学生时代的那种心力强度了，心有余，坚持却难了。

昨晚看完考拉的书，我甚至好痛恨自己，恨自己的不努力，不上进，宁愿做一直井底之蛙，宁愿堕落。。。

然后昨晚，我告诉自己，再看一晚电视剧，明早起来，你给我去订计划去执行，去做，那些电视剧除了卿卿我我，尔虞我诈，教不给你什么！！！！

26岁的考拉，已经在美国写下这本书，我却还在混日子，bs自己！！！我也要变强，变牛！！

今早赶在上班之前写下这些文字，也简单地想了想自己想做的几件事情：

1. 重新审视自己的专业、领域，给自己订个要去的公司，想要做的职位（我不喜欢纯技术的岗）

2. 加强编程，专业两方面的知识

3. 英语：我终究是会出国的，应该不是以学生的身份，但我一定会出去见见世面，看看地球各端的人们都在作甚

4. 日语：做模式识别这块，比较好的公司，不少都是日本的；而且我早就有学日语的心，书都买了，不要辜负自己当初的那份心性

5. 每周都要带上相机，出去走走：一定一定（当然，除了北京变龙泽的时候，想想那晚自己淌水就后怕）

6. 小说梦：这是我藏在心底，甚至都不敢去企及的一个梦，其实大纲我都想好了，只是现在的文笔真是不行了，不敢写了，所以就先以游记，书评影评，的形式，保证自己至少每周都写些文字。对了，每周要至少读一本文学类或者传记类的书籍，然后写下书评~~

7. 要做每日，每周，每月的总结——要充实地过每天，开心地去睡觉，然后再继续充实！！

具体的计划，这周末拿出来。。。现在先上班了~~

我相信：只要我努力了，回报终究是会有的，即使以另一种方式。

2012.7.26

拒绝平庸——读《一生的计划》

2016-05-07

这几天，内心的好几个小人又在打架。

工作，达不到想要的专注。

学习，有心无力，看不懂的太多。

英语，像一只无头苍蝇。

生活，没有我想要的新鲜味道。

自己又爆发了新一轮的对自己的不满。

心情不是很好的时候，就会看书，看书能让我安静，让我清醒。

用一个晚上读完了《一生的计划》。

这是一本很久就列上日程的书，但京东、当当持续断货，今天从网上下载了电子版，先睹为快了。

这本书的核心观点：平衡。

一个人提升自我需要关注的4点：精神、财务、教育、娱乐。

这两个主要的大点，我很赞同。

但是对前面一大部分，关于方法论，比如信念，比如欲望，比如习惯的力量，我倒觉得收获不很多，很多知识都是以前知道的，甚至应该说是大部分人都应该知道的。在我的脑海中，想要进步，我只需要做3件事：列计划，计划细分，做到。当然，很多地方还是能得到共鸣，比如，早起的黄金半小时。

此外，有一部分关于人际交往的，写得还不错。中心思想：希望别人怎样对你，你就怎样对别人。

我感兴趣的是：最后的几页。我把那4页打印了出来。书中提出了很多的问题，回答问题比空想简单许多。现在脑袋有一点点倦了，明天早起逐一回答，同时修正自己的5年目标，制定接下来一段时间的目标。

我对自己的认识还算清楚，我有近期目标，有良好的执行力，但缺乏远期目标，没有一根主线。

我需要寻找，需要细化，需要进一步地进步，包括精神，包括物质。

这里，还是要强调：专注。该学习学习，该娱乐娱乐。专注在所从事的事件上。

最近和老朋友们联系比较多，有一些女同学，当起了家庭主妇，有一些做了全职妈妈，谈论的是婆媳关系，是孩子的教育，是八卦新闻。我好害怕将来有一天，我的生活会日复一日，每天都在重复昨天的日子，我不能想象每天接触不到新鲜知识的样子。

我想，几年后，我会有家庭，但不会放弃自己的事业，很多事情是可以兼得的，就像走钢丝，就像骑自行车，平衡就行。平衡，即可以在家庭和事业，工作和娱乐，精神和物质层面上达到共赢。

至少30岁以前的光阴，我想是自己可以掌控的，我一天都不想浪费。期待自己对接下来100天的规划，期待自己在2014年有一张大表，清清楚楚地写着一年的计划。期待自己在5年后，过上想过的生活。

向着快乐和成功进发吧！趁着还年轻，还可以折腾！我不甘平庸，可以失败，但不能无作为！

2013.9.16

你属于哪一类人？——读《致加西亚的信》

2016-05-07

这本书是在一位好友的书单列表上发现的，我承认，我是因为这个别致的名字，想看这本书，准确地说，是这本小册子。只有三十几页。今天来京的路上，花了一个小时读完，一个小时回味。

主旨是：敬业。

之所以用这样一个名字是因为美西战争爆发以后，美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中——没有人知道确切的地点，因而无法送信给他。但是，美国总统必须尽快地与他建立合作关系。最终选择了罗文去送信。罗文接过信后，并没有问：“他在哪里?”而是对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。

作者将这个故事引申到了公司管理领域。每个老板只会留住那些最优秀的职员——那些能“把信送给加西亚”的人。

书中的一段话引起了我的兴趣：

“在职业生涯中，我们常常能听到主动性这个词。什么是主动性呢？主动就是没有人要求你、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。

其次，当他人告诉你一次，不需要监督，你就能圆满完成任务。也就是说，能毫无帮助地把信送给加西亚，送信的人能得到很高的荣誉。

再次，有这样一种人，他们需要人反复强调后才采取行动。这类人既得不到荣誉也得不到金钱。

另外有一类人，只有当他们穷困潦倒时才会去做事。这类人永远处于贫困的边缘，他们一生中大部分时间在盼望幸运之神降临到自己身上。

然而，还有一种人比上述几类人更恶劣，即使有人走到他们面前，告诉他们如何做，并且停下来督促他们，也仍然无法将事情做好。这种人总是不停地失业，到处遭遇蔑视的眼光。

你属于哪一类呢？

”

分了5类，我属于第2类。

这本书中的很多点我已经做到，比如，永远不会迟到早退，积极热情地对待工作，对待小事情的认真态度，不懒惰，每天进步一点点。

但是也有一些点做的不好

1. 不要为了薪水而工作。薪水只是一种最直接的得到形式。而其他方面，如：经验的积累，自我的肯定，人际关系的培养等，也很重要。

如果你做每一件工作都是那么热忱、友善，不计报酬，那么你就将自己与那些花费大部分时间关心休息、福利、薪水和下班时间的人区分开来了。

2. 职业是人的使命所在

全心全意，尽职尽责

3. 尽量不抱怨

抱怨前，先问自己下面的问题：

——自己是否真的走在前进的道路上?
——自己是否像画家仔细研究画布一样，仔细研究职业领域的各个细节问题?
——为了增加自己的知识面，或者为了给自己的老板创造更多的价值，认真阅读过专业方面的书籍吗?
——在自己的工作领域，你是否做到了尽职尽责?

4. 常怀感恩之心

5. 以老板的心态对待公司

这一点，我在之前就有所体会，应该站的高一些看现在从事的工作，这里的高指两方面，一是专业水平，专业领域，二是管理方面，宏观地看公司的架构，以及自己工作的位置以及重要性。做决定之前，先考虑集体的利益。半年前，向组内推荐了一位很优秀的人才，却因为我个人的原因，事情黄掉了。如果当时我考虑集体多于个人，我想我不会那么意气用事，不会那么情绪化地说不该说的话。

就这么多吧，希望小耗子同学，在一点点的书籍熏陶中慢慢提升~~

2013.10.07

心想事成

2016-05-07

第一步：你必须清楚地知道自己到底想要什么；
第二步：清除大脑中一直占据你想要的旧信念，重新设定目标；
第三步：等待接受，学习放下，让宇宙的力量带领你。

张德芬很擅长讲故事，用讲故事的方法把一整套灵修的理念贯穿了进来。书中的大部分理念普通人也都清楚，但不能像修灵者那么关注内在，并将这些理念组成了一套体系。

我想用通俗的话讲，其实就是：一，确定一件自己很想干的事情；二，分成小计划；三，执行并根据每个阶段的结果反馈调节。再简言之，就是：准备干，开始干，干好。

我最近最想做的一件事情是，让自己瘦一点，每天的运动量比以前一周都多。每天都在跑步，运动。完成身材锻炼后，将会学习化妆，学习穿衣搭配。希望自己能够心想事成，嘿嘿~

2014.9.22

优秀是一种习惯——读《Making A World Of Difference》

2016-05-07

李开复，这个名字，同辈人应该都不陌生。

而我知道的李开复，仅仅是：Google中国的老大，前几天发了条微博说自己得了淋巴癌。从未具体地关心过这个人。但这本书读完，我敬仰这样一位华人。

看这本书很机缘巧合，看完《数学之美》的时候，和一位同学兼同事的朋友闲聊，说到了这本书，就借来看看。一开始看，速度又嗖嗖了，一周的生病，一周的一本书。

简单的介绍一下，Kai-Fu Lee的生平：

祖籍四川，1961年生于台湾。

11岁留学美国。

1979年，就读于哥伦比亚大学。

1983年，开始攻读博士。并与1983年8月6日，和妻子结为连理。

1988年，获CMU计算机博士学位。在语音识别领域，首先用了统计的方法，被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明。也因为这样出色的工作，帮助他的导师获得了诺贝尔奖。

之后，破格留校，成为实验室的副教授，当时李开复26岁。

1990年，因为一句“你是想一辈子写一堆废纸一样的学术论文，还是要来真正的改变世界？”，加入了苹果。

酷酷的苹果乐园让他体验到了完美的激情和想象力的实现，但随着苹果危机，很多问题也就浮现出来。那段历史很容易查到，这里不再赘述。但对于李开复，我在书中看到了他为苹果做出的贡献，即使士气低下，但他还是尽力挽救着苹果。他的职位也一步步攀升，最后到了副总裁，于个人而言，也完成了从研究到产品的转型。

1996年，跳槽到了SGI，这家公司在当年的硅谷很响亮，后来因为业绩不佳，李开复所在的多媒体部门被迫出售。

1998年，到微软研究院，开办微软中国，进驻西格玛，招兵买马，到1999年，带着硕果累累的成绩像Bill Gates汇报。

2000年，任微软副总裁。之后在西雅图呆了5年，经历了.Net, MSN, Vista。看的出他和Bill在内的多位高管亦同事亦朋友的伙伴关系。但后来他在微软越来越像大机器上的一个齿轮，越来越觉得不能发出声音，因此有了走的心思。

2005年7月18日，微软起诉李开复和Google。一场历时互联网巨头的官司开始了。最终以Google和李开复胜出第一回合，之后和解告终。书中详细描写了那段时期的情形。

2005年9月，启动Google中国。带着Google走过了低潮。

2009年，离开Google，开始创办创新工场。

多年进行演讲，给予中国的青年人以指导。

足够传奇的大半生。

我不知道自己用什么语言来表达对这样一位连卓越一词都不足以称赞的人士。一个人可以在科学界，管理界，教育界，都留下名字的人。

“从加入苹果的第一天，我认为我的墓志铭应该是：

科学家、企业家，

他曾经经历多家顶尖高科技公司，

把繁杂的技术转换成为

人人可用、人人获益的产品。”

后来，则更希望是：

“热心教育者，

通过写作、网络、演讲，

他在中国崛起的时代，

帮助了众多青年学生，

他们亲切地呼唤他“开复老师”。 ”

比起乔布斯，李开复没有那么疯狂，更像一个普通人，有一份美国的教育，自己的聪明+勤奋造就了一生的辉煌。从头到尾的良性循环。

2个点：

1. Google的管理机制很牛

2. 不管处在什么职位，很低或者很高，人都是需要保持一颗积极的，年轻的心。

此外，真心的希望开复老师能够战胜病魔，以自己强大的意志写下另一段传奇。

不写感受了，用书中的一句话来结尾吧。

“一个世界有你，一个世界没有你，让二者的不同最大，就是你一生地方意义。”

2013.11.29

《乔布斯传》读后感

2016-05-07

周六窝了一天，把《乔布斯传》读完了。

总的感受：这是一般人难以企及的高度。

几点心得：

1. focus，拒绝所有不重要的机会

专注在自己的领域，自己想做的事情上。

周五，清华的丁老师和我们聊天时说：“我做事情时，不管外界怎样，别人的说话什么的都没关系，我总能专注，不受影响”。

我想，专注应该是一个人要有所建树的必备品质。

2. 过程就是奖励

这一点，在苹果的理念中体现无疑。每一道工序，每一个相互衔接的工程师，都把自己的那份工作做到了极致，他们享受自己在实现产品过程的付出。

3. 不能常常回顾过去

回顾，容易被过去的思路所引导，而缺乏创新。

4. 必须实现端到端的控制，否则迟早受制于人

这点其实不完全正确，就像Jobs和Bill Gates两人的一辈子争论。端到端的服务，更多地体现为产品的一体化，而软硬件等各模块的分离则有益于整个计算机界的更加开放。萝卜白菜而已。

5.人文和科技的高度结合

乔布斯真正地站到了人文和科技的交叉点。研究过程序，包装过产品，做过动画片。早年的成名，青年的挫折，30岁的沉淀和历练，40岁之后的再一次崛起。跌宕起伏地那么不真实，却又完美结合。

6. 做好产品 > 生成利润

7. 创新和年龄无关

乔布斯一生的杰作：apple 2，麦金塔，《玩具总动员》，零售店，ipod，itunes shop, iphone, app store, ipad, icloud. 想象力、应用、执行力缺一不可地造就了他。

但是，乔布斯是那样一个个人主义极强的人，永远以自己为中心。只尊重一流的人才，对不合要求的员工不留一点情面。对待自己的家人也不那么地好。

总之，他终究也是个人，虽然近似于神一样的人。

吸取其中我可能能够做到的几点，如1,2,3，促使自己进步吧~~

2013.7.22