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给我们走出困境

2013-04-26

这本书无非是想让受控制的朋友走出困境，给他们一个解决方法和心理辅导，可以认真读一读里面写的章节。
对方定义为不存在的心理
有些施虐者会把对方定义为不存在，拒绝对方的任何回答和评论。他们根本无视对方，也听不到对方的言语。受虐的一方要一直都保存着对方的投射，这样，对方就知道，问题的答案不用他回答，受虐者是知道的。施虐者似乎根本无法面对对方是一个独立的个体这一事实。他会下意识地保护自己投射到对方身上的那部分自我。最终，他会否认对方的独立存在性。
施虐者的另一半感觉到了这种现象，她们觉得她们和伴侣之间就像有一堵墙。当然了，其实施虐者根本没有真正和他们的另一半相处。施虐者的伴侣实际上是在一个注定要孤独的关系中一人唱独角戏。
这段值得学习。

希望读它后能改变我现在的销售状态，重新提升自己的销售水平

2012-04-25

这本书耐人寻味，干销售这行就得像本书的作者一样，搜罗广大身边朋友的经历总结加分析，这样在这个行业里才会不断的进步。书写得很生活很贴和实际，不浮夸，是本好作品。但是得要细细品味其中的道理和涵义，我相信每个人都会再进一步提高销售水平。认真读一读吧

送货服务要周到

2013-11-22

不能因为是免费送货就敷衍了事，越是免费就越要认真对待。不但要认真确定顾客要求的送货地址，还要仔细询问顾客对商品的包装要求、最佳运送时间段。如果顾客能够提供收货人的电话更好，便于发生意外情况时与收货人取得联系。
如果遇到拒收或收货人不在的情况，派送人员应立刻与活动负责人取得联系，将详细信息汇报后，继续派送下一个商品，负责人则负责向付款一方进行询问和协商。

这个好看但是难懂！！！！

2012-08-17

还是推荐一下给大家吧，虽然很多人在炒股玩基金，对银行的营销模式肯定会不陌生。。我想大都只是了解没有真正去弄懂它的内在涵义吧！！
想玩转银行先玩转营销，玩不转营销就玩不转银行！
这个定义也许是广义的，但实质上确实如此！我也是大致的看了一小点。。主要的内容还是围绕着银行战略、策略、角色、渠道、竞争等方面来写的。
正在做金融行业的人士读这本书无非是第一选择！

团队合作关键在于业务的团结和老板的领导力

2012-07-26

   都说错误的人带了错误的团队，错误的团队导致了公司业务的一败涂地。
  激励是有进效性的，看到员工的优点，就要随时随地激励。不必等到过年过节的时候再“总结”表扬。
  也许老板忙或是一下子忘了。。。呵嗯嗯可
  书上说按时发放工资也是一种激励。。
  其实说那么多都没说到点上，精神激励经物质激励更持久。这也是体现公司企业文化的最佳表现。。

教育孩子的一种前卫方法

2012-04-11

家长们对高等教育重视的一致性，形成了典型的合成谬误。
财富是否能留得住，靠的绝不是命与运，而是有没有珍惜所得的心态以及守护财富的能力。让子女意识到父母将来会成为自己的“头奖彩票”，这其实已对子女的健康成长构成了负面影响。
所以得从小培养孩子理财的观念，让他们认知到：价值观、金钱观。

作者把什么是财富的真相告诉我们了

2012-04-25

先有智慧的头脑然后才会拥有财富，但也不能急于求成。以平常心对待，这是我读这本书后感受。
为本书乍一眼看上去挺古板而且老套这是我的第一感觉，但翻开里面内容读的时候会发现讲的都是生活中的一些事例，其实这才是反应我们每个人对财富的理解和看法。写得确实不错。