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2011-09-24

成忆君所写.书籍把三国故事发展当中的情节用管理学加以分析,手法很好,但读起来感觉有些生搬硬套.同时大量列取管理学知识也比较反感,这点跟一般管理学书籍没差别,只是融入了三国故事罢了.感觉真正工作以后看也许会好得多.

2011-09-24

戴尔·卡耐基所写.在高一的时候看过这本书,当时就觉得受益匪浅.书中所教授的为人处世的准则确实值得学习,将其运用到生活当中会有意想不到的收获,会比想象的获得更多些.相信如果能够依照书中的做人准则为人处世,那么那个人在交际以及事业上会是很成功的.全球畅销书籍,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一.是一本很实用的励志书籍,教你如何获得人缘,给与强烈推荐评级.

《商界裸奔》--[英] 理查德·布兰森

2011-09-26

书的作者是英国维珍集团的创始人理查德·布兰森。书中讲述了布兰森从16岁创办《学生》杂志到创办维珍音乐，之后维珍航空还有维珍银河公司的路程，其中包含了创业的艰辛。布兰森还提出了一些自己的理念，如关怀员工，商业道德，品牌树立，认识错误，注重公益。
    人的成功不在于赚了多少钱，而是你是否真正创造出了某种令你感到自豪的东西。世人不会因为你一生中赚了多少钱而记住你。在关怀员工，快乐工作这点上，布兰森与马云的理念不谋而合，即创造和谐的工作氛围。同时在对待员工的错误上，布兰森的观点是这样的：让团队积极的纠正错误，而不是炒他们鱿鱼。让竞争对手无机可乘。因为竞争对手可能会雇佣刚刚吸取教训而又惨遭你解雇的员工，从你所犯的错误中坐收渔利。
    布兰森以自己的故事分享了自己的经商之道，然而大胆，冒险是他之所以成功的推动力，不管成功与否，试一试便知。在分享失败的经历时，有句话很有启发：“商场如人生，不要害怕做错事情。记住：无所作为不可能取得商业上的成功。”
    还有布兰森鼓励创业，无论在自己公司还是对于他人，在非洲还建立了“布兰森创业学校”，同时给予提出那些新奇点子的人以支持，成功的使多种产品成为维珍的品牌，这也是维珍集团之所以跨行甚广的原因，从而缔造了一个全球性的商业帝国。这书值得一看。
    勇敢的人也许活不长,畏首畏尾的人却一定虚妄此生。--《商界裸奔》理查德·布兰森

《巴菲特致股东的信》--理查德·康纳斯

2011-09-25

作者理查德·康纳斯。是管理篇的信件整理。书中利用几十年来巴菲特给其伯克希尔公司股东的信件，展现了巴菲特除了在投资以外不为人知的管理理念。内容上从处理与股东的关系，聘用执行官，经理人的一些理念，以及要创立自己公司的文化，使公司按照其文化宗旨来运行。如伯克希尔只投资有价值的公司并一直长期持有；投资公司收购股权以后经理人不给换，仍由原经理经营管理。在给股东的信中巴菲特还列举了自己几十年来所犯的错误以及经验教训，如：“以合理的价格购买一家优秀的企业要远好于以一个优秀的价格购买一家合适的企业。”
    对于金融衍生产品的问题处理上巴菲特曾经犯过错误致使造成上亿美元的损失，“衍生产品和再保险业务就像地狱，二者都让人感到进来容易，但是几乎不可能有机会再出去。”而他对衍生产品的一句话更是让我联想到了08年的次贷危机，他信中说到“金融衍生品的杀伤力是巨大而可怕的，尽管现在还没有完全的表现出来。”而次贷危机的其中原因之一便是券商机构对金融衍生品的炒作。
    最后对于整本书我收益颇丰的巴菲特信中说的一句话是:我们在金融市场的行为方式是 “当别人贪婪的时候恐惧；当别人恐惧的时候贪婪。”这就是为什么在股市大好的前提下巴菲特会卖出大量手中的头寸，而第二年经济危机就发生了。成功人总能有自己独特的预见性来成就自己的卓越。
    书中的内容在一定程度上自己还没有办法深入领会要旨，自己还缺乏对股份公司以及并购的有关知识，所以看到后面就草草浏览而已，觉得在工作以后或者更进一步了解之后再看效果会更好。

《大败局》吴晓波

2011-09-24

书中罗列了十个90年代发家的民营企业，记录了他们的起伏跌宕，兴衰成败。其中有意气用事的“标王”秦池，“多元化”的巨人，盲目扩张的亚细亚，还有盲目投入广告的飞龙，管理不善的三株。这些90年代叱咤风云的企业如今早已在市场上淡漠，唯有那些失败的实例让人回味再三。宏伟的大厦固然倒塌已经不再，但我们要从轰塌的废墟里找到自己的黄金。个人认为想从事企业的必看，案例经典，教训深刻，经管收益颇丰。

《大败局》--吴晓波

2011-09-28

书中罗列了十个90年代发家的民营企业，记录了他们的起伏跌宕，兴衰成败。其中有意气用事的“标王”秦池，“多元化”的巨人，盲目扩张的亚细亚，还有盲目投入广告的飞龙，管理不善的三株。这些90年代叱咤风云的企业如今早已在市场上淡漠，唯有那些失败的实例让人回味再三。宏伟的大厦固然倒塌已经不再，但我们要从轰塌的废墟里找到自己的黄金。
吴晓波先生还是《第一财经周刊》的期刊的编辑，写的文章很有深度，十分喜欢。此书没有一般书籍的那般肤浅，被评为“影响中国商界的20本书”之一。个人认为想从事企业的必看，案例经典，教训深刻，经管收益颇丰。

五星评级：力荐

《谁动了我的奶酪？》--斯宾塞·约翰逊

2011-09-24

（美）斯宾塞·约翰逊所写.用四个不同主人公对于被夺走的奶酪的反映和行动以及他们结果来讲述"如果你不改变,你就会被淘汰"的道理。书中的四个主人公分别为两只小老鼠“嗅嗅和匆匆”，以及两个同样大小的矮人“哼哼和唧唧”。在他们共同的奶酪被挪走后两只老鼠选择了去寻找新的奶酪，而两个矮人哼哼和唧唧则犹豫不决不肯改变，在原地等待奇迹的发生。
     最后唧唧也选择了离开原来的地方寻找新的奶酪，而哼哼则还是停留在原地等待奇迹的发生。尽管寻找奶酪的迷宫中充满了不确定因素，唧唧也是十分恐惧，但他依然鼓励自己寻找到新的奶酪。“当你超越了自己的恐惧时，你就会感到轻松自在。”而唧唧最终领悟到了：
  “在迷宫中搜寻比停留在没有奶酪的地方更安全。”
  “尽早注意细小的变化，这将有助于你适应即将来临的更大的变化。此时此刻，唧唧早已把过去抛在脑后，正在适应现在。”
  “只有当你克服了自己的恐惧念头，并且勇于走出久已习惯的生活，去享受冒险带来的喜悦的时候，你就会得到新奶酪带给你的饱尝和奖

赏。”
   “改变，随着奶酪的变化而变化。享受变化！尝试去冒险，去享受新奶酪的美味！做好迅速变化的准备，记住：他们仍会不断地拿走你的

奶酪。”
     然而故事的最终唧唧寻找到了一堆更大的奶酪，在那里期盼着哼哼有一天能够鼓起勇气拥抱变化，走入迷宫寻找自己的足迹找到这一片属于他们自己的奶酪。
     浏览全书目前也只有这些体会,也许是尚未工作履历不够的原因.全球对这本书的评价甚高,那么希望今后能对自己有更大的启发.