子仲书评-查字典图书网

2010-04-17

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改革开放三十年，国内的经济发展日新月异。专家们开始不停的喊：知识经济已经到来。知识管理成为时下一个非常流行的词组，似乎谁都可以随手拈来一段知识管理的话题。可什么是知识？哪些东西可以称之为知识？知识存在管理吗？为什么需要管理知识？又该如何管理知识？用什么工具来管理？这些问题你回答得了？又回答得清楚吗？

一、什么是竞争力

职场竞争，最常提到的一个词是竞争力，竞争力是什么呢？是你的体力？你的记忆力？还是你用电脑的熟练程度？不不不，这些都不是你的竞争力，这些只是你的技能。当然，如果你是一个体力劳动者，或者打字员，那上述的两项技能确实是你的竞争力。如果你是一个主要靠知识谋生的知识工作者，那么你的知识管理系统就是你的竞争力。你的知识管理过程是否运转自如，是个人发展和个人竞争力能否持续提升的关键。
二、你的竞争力

我喜欢把竞争力比做是你打出拳头的威力。

1. 你的拳头。

你的拳头就是知识。知识是什么？别以为你整天上网，偶尔看看GTDStudy就有知识了，你看的只不过是大量的信息而已。知识是指你！能够！运用来解决！问题！的东西，如果你正在看的文字与你的问题无关，那么，就不是知识，甚至是一种噪音。

2. 你的力量。

仅凭拳头是没有力量的，拳头的力量来自于手臂肌肉的收缩和伸展。如果你只有知识，而缺乏背后的手臂肌肉系统，那么，你的知识就没有力量。只有形成自己的知识管理系统，而且能够确定自己的知识管理方向并持续地学习、使用和创新知识，才能为你的拳头提供足够的力量。现在，一个知识更新周期（20%更新）的时间不过5年。仅凭你现有的存量知识，即便你混得很好，也混不过5年。为什么？就在你看这篇文章的时候，你的知识正不断被时间淘汰。

3. 你的速度。

有了拳头，又有了力量，还要看你出拳的速度。仅仅靠你的肉体是没有多大战斗力的，你得有刀、有剑，甚至要有枪。强大的工具会极大的提升你的速度，提升你学习知识、应用知识和创新知识的速度，极大的得升你的竞争力。（有人问：为什么不提原子弹？那是组织知识管理的事，留待有机会再讲。）

工具助力，成功快步。有句话说的：人生苦短，如果成功太慢，幸福必然减半。（我使用的是Onenote）
三、如何提升知识管理能力

讲太多的道理没有用，道理其实一说就通，大伙都懂。关键是，怎么实现？

1. 求教身边的导师。如果你身边有知识管理高手，没错，这就是你的最大资源，最大法宝，再没有比现场的教授获益更多、更快、更好的了。

2. 阅读经典书籍。如果没有现实中的贵人，那么你最好能找一些业内权威人士的书籍来进行系统学习。比如我最近看的《你的知识需要管理》、《知识管理原理》。

3. 参加网络交流圈。网络无限大，在这里互相学习吧。

a. 寻找知识管理社区。比如国内田志刚老师的知识管理中心；如果你正在用Onenote的话，可以登录Onenoter 中文应用网。

b. 寻找知识管理博客。嗯，比如你正在看的GTDStudy，还有旅程无限的博客、萧秋水的博客以及人月神话的博客。

c. 寻找知识管理QQ群。嘿，比如《你的知识需要管理》读者群；如果你正在用Onenote的话，可以加入我前段刚建的Onenote讨论群 63876727。

4. 构建知识管理系统。发现你的人生目标；进而寻找你的知识管理目标；接着构建你的知识管理流程；挑选试用你的知识管理工具；实施你的知识管理。记住，没有实践的知识是不牢靠的，实践才是硬道理。

理财是什么？

2009-04-19

理财是什么？

    如果您是一位刚接触理财的人，可能会提出这个问题；如果您是一位对理财有一定了解的人，您也需要回答自己或他人相同的问题。

    理财是炒股、买基金吗？理财目的是发财吗？理财就是要省钱吗？

    你是怎么定义理财的？

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    用一句话说：理财是什么？

        * 理财就人们为了实现自己的生活目标，合理管理自身财产资源的一个过程，是贯彻一生的过程。

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下面，我们就从“道、术、器”三个层次来聊聊关于理财的问题。

    * 道：收入是河流，财富是水库，花出去的钱是流出去的水，理财就是开源节流，管好自家的水库，管好自家的水库，以“管钱”为中心，抓好攒钱、生钱、护钱三个环节。理财的最终目的是实现财务自由，让生活幸福和美好。

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你有梦想吗？你有人生目标吗？你的终极目的是什么？如何把目的转化为具体的目标，用一步步当下的行动，把它实现？

    * 术：金融财理课程提供了全面的理财“术”，他们包括：生涯规划、居住规划与房产投资、教育金规划、投资规划、保险规划、家庭信用管理、生涯事件的理财规划、退休规划等。

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    * 器：理财工具：目前国内可选的理财产品品种还不多，但种类已经基本齐全。每个人可以根据自己的需要去配置。

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理财就是理时间，理财是一种生活态度。转载时烦请保留本博链接！http://blog.vsharing.com/FinancialPlanner/

有多少钱才快乐

2010-12-14

        • 有多少钱才快乐
                ○ 财富如流水般在生命中进出，财富的达成是生命自我完善的过程。实现“幼儿有养，少儿有长，壮而有成，老有所依，残而不弱，老而愈富，离而不去，富荫后代，造福社会”。
                ○ 学习理财，更要学习通过财务状态的改变而获得生命本真的快乐。
                ○ 钱只是一个过程和工具，因为它会从这里流进，也会从那里流出，只想紧紧地握住钱财而不会使用它的时候，钱财是会悄悄离去的，它会给自己找一个更有价值和意义的地方去。当你明白了人生的价值在于创造的过程的时候，才可能真正变得有钱。
                ○ 有钱首先是一种感觉，而不是简单的数字。是一种内心的需要被满足的心理状态。

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不断成长--《杜拉拉升职记》

2009-01-13

《杜拉拉升职记》，很畅销的一本小说。近期想读的书太多，原本是不考虑小说的。但想想自己静心的时间较少，不用太动脑子的书刚好适合在嘈杂的环境下读。于是，前后用了三天的杂拼时间，把《杜》看完了。读后感四个字：感觉良好。作者用最通俗和流畅的语言，把一个小女孩从初入职场，到成长为一个专业的HR经理的过程细腻的展现在我们面前。
在民企时，拉拉不愿做金丝鸟，她离开。
刚到DB，拉拉明白自己需要的是稳定，所以她很满足销售助理的职位。稳定并不代表慵懒，拉拉在这个职位上，充分表现出了自己的能干和责任心。能干，就是能动脑子干；责任心，就是肯干，加起来就是肯动脑子干。
有了肯动脑子干这个前提条件，拉拉轻松了进入了HR的视野，很快便当上了DB广州办空缺的行政主管职位。这个比较偏门的位子，刚好适合起点较低的拉拉。通过和上司玫瑰的相处，她学到了很多东西。在日常的工作中，她充分熟悉了行政主管的事务。学会做人和做事，为她下一次职业的提升做好了准备。
DB上海总部的重新装修，成为拉拉的一个重大机会。玫瑰在装修项目进行过程中的小算盘，更是成为间接将拉拉一步一步推向前台的重要因素。拉拉的责任心在这个时候，再一次帮助了她，使她得到了总裁的赏识。一切好像突然明了，拉拉距离行政经理的职位仅一步之遥。不过，和以前不同的是，这一步却是需要努力的争取，通过一系列的博弈后才可取得。结果当然是拉拉胜利了，她不仅获得了职位和大幅度的加薪，更获得了个人的成长。
拉拉不仅成了行政经理，还成了HR经理。HR是她完全未接触过的领域，不过，强大的心智力量使她很快的进入角色。这也不奇怪几年后，在飞机上发生的那一幕。她的那封信，也许就是她的一份精彩成果汇报吧。

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